内定者に馴染めない

質問

今年内定を貰い内定式で同期と顔を合わせたのですが、全く馴染める気配がありませんでした。
同期は全員営業職採用で明るく元気で騒ぐの大好きな派手な人ばかりで、対する私は唯一の技術職採用で、超人見知りのネクラ、ノリの合わない人とは全くと言っていい程話せない人です。
技術職の職場はまったりとした感じで大人しい人が多く馴染めそうなのですが、同期は今まで関わったことも無いような人種で、会話しててもついていけず孤立してしまいそうです。
今後飲み会なども企画されているようなのですが、行かないと一層孤立しそうなので行く気ではいます
同期のことを考えるだけで憂鬱で仕方ないです
どうやって仲良くしていったら良いのでしょうか？
また、仲良くなれなくても部署が違うから問題ないですか？
新人研修が終われば各部署に配属されるのでそれまで我慢してれば良いのでしょうか？
正直仲良くしたくないので極力飲み会も参加せず少しの間我慢しようと思ったのですがそれは良くないでしょうか？

回答No.1

master_gk · ベストアンサー

無理して馴染む必要なんてないです。もちろん、仲良くする必要もありません。あなたは技術職なんですから。あなたが営業職の場合はかなり問題ですけどね。

技術職のあなたが営業職と無理に仲良くしても、あなたが得することはほとんどありませんし、飲み会も無理して参加する必要ありません。しかし、技術職が集まる飲み会などはできるだけ参加するべきです。とりあえず、最初の１回だけは必ず出たほうが良いです。

回答No.3

noname#202739

馴染む必要なんてないどころか、マイナスです。

会社は仕事をし、実力をつけ、自分の夢をかなえるところ。

メェメェ群れれば、なにかとめんどうなしがらみがあるでしょう。

そもそも同じ年に入っただけで仲良くする意味がわからない。

年関係なく気が合う人と仲良くすればいいのです。

あなたの悩みは、「友だちできるかなぁ」っていう心配している小学生のレベルです。

会社は仲良しサークルではありません。

回答No.2

ka-zu-ne

部署が違うのですから、我慢してまで仲良しごっこすることないですよ。
会社は仕事をする場所なので、自分の部署に馴染むことが優先だと思います。

新人研修が始まってみると、案外皆と話せるかもしれないですしね。

とにかく配属先でうまく、仲良くやっていくことだけ考えましょう。