転職の決意が日々ゆらぎます

質問

38歳、派遣社員です。
今の会社で、三年はん働いています。
仕事内容、人間関係特に不満はありません。
ただ、最近同僚が、次々と新しい道を見つけて辞めて行かれ焦っています。
先日面接に行って良い返事をいただきました。
早く返事をしないといけません。
変わらない事の不安と変わることの不安が同じぐらいで苦しいです。

迷うというのは時期尚早なんでしょうか？

私は精神的な病で五年休職しており、社外復帰したのは
今の会社です。
ここだから働けてるのかなとも思います。
また働けないようにはなりたくない気持ちもすごく大きいです。

どうすればいいか、情けないけど自分の状態が分かりません。
アドバイスお願いいたします。

回答No.6

jin0926 · ベストアンサー

詳しい職務内容はわかりませんが、派遣法も有り定職して行くことが難しいなら、新しい正社員で迎えてくれる所があるなら行くべきです。もちろん会社の将来性も確認しないと駄目ですが。

　今3年半で職場の方との人間関係はできましたよね。早く動かないと新しい職場も同じ期間がかかるかもです。

　今の会社は環境や人間関係は主様が作られて出来上がったと思います。誰も手助けなんかしないです。
だから自信を持って将来のことを考えて転職されればいいと思います。現職は良い思い出なので、新しい職場では苦労するかもしれません。どこに行っても自分次第です。新しく切り開くのは勇気と信念がないと駄目です。頑張って下さい。

お礼

ありがとうございます

補足

そうでした。三年前は会社に行くだけで怖く、しばらく一言も社内で口をききませんでしたが、今はみんなと笑って話してます。
自信を持ちたいと思います。

回答No.5

bekky1

【正社員で資格手当てもくれ、ボーナスも出るそうです。 】

なんで、今の待遇より良いのか意味わかりますか？
正社員だからということではあるが、当然に、それだけ支払うだけの
仕事・困難がもれなく、’能力’を要求するからです。

今のお仕事が3年半。
5年間休職していて、復帰して、’単純作業で飽きた、皆が辞めていく、辞めちゃおうかな’
って、辞めちゃう。

もともと、仕事そのものにたいする基本能力はある。
ただ、仕事とは、分解すれば、単純作業ですが、
それを’単純作業’にまで落とし込むまでには、いろいろある。

だから、あなたは30前に前職で、さらなるステップアップを要求されての、疲弊から
病んだのではないですか？

当然に、ステップアップは段階的に要求されます。
今とは違いますからね。

おそらく、新卒から始まって、30前までOJTも含めての段階的ステップを
踏んできているでしょうが、今後は、’出来上がっている人38歳’としての
転職だということを片時も忘れないことです。

できて当然が期待されての即戦力の採用だということでの、その保証です。
そうでなければ、38歳で採用はない。

はっきりって、若い時に、無理でやめて、5年、さらに３年半。
かれこれ１０年前の体力と、実力ですから、ご自身がよくわかってるとは思いますが。

同じ職種なので、内容的にはお判りになるとは思います。

お礼

ありがとうございます。

回答No.4

bbbhhh54321

>迷うというのは時期尚早なんでしょうか？

そう思います。幾度か転職を繰り返していますが、辞めると決断する時は気持ちに迷いがありませんでした。
サッパリする瞬間が来るんですよ。「あ、ヤメヤメ」って(笑) 後悔もないですよ。
気持ちが“すとん”と来るまで現在の所で頑張った方がいいと私は思います。

お礼

ありがとうございます。参考になります。

回答No.3

Moryouyou

客観的な判断材料としては、
転職すると社員になれますか？
現在一般派遣なんですか？

要は将来的に雇用が安定するかを
重点に判断すればよいと思います。

簡単ですが…

補足

ありがとうございます。
一般派遣で、転職先は正社員で資格手当てもつきます。
昔やってたことにちかいです。

回答No.2

ssjc3104

１人が辞めると連鎖反応でみんな辞めてしまったりしますよね。
焦るお気持ち、お察しします。きっとそういう人多いと思いますよ。

不満がない、けれど転職したい。なぜでしょう？
それはたぶん、隣の芝生が青く見えるのと一緒で
同僚が新たに進む道が輝かしい未来へと通じる道のように思えてしまっているのではないでしょうか。

ただ漠然と「転職したい」というだけで転職した場合、
次の職場が肌に合わなかった時にきっと後悔すると思いますよ。

仕事内容でも給料でも福利厚生でも勤務地でも何でもいいですから、
今の職場では叶うことのない何か具体的な目標やメリットをきちんと明確にして
それを叶えるために転職する！と決めれば、
万が一転職先で不満が生じても、我慢が出来るのではないでしょうか。

天秤に掛けて、何も具体的なメリットがないのであれば、
今回の転職は見送った方が良いと思いますよ。

年齢的な焦りもあるのでしょうけど、
今回の会社を逃してしまっても、まだチャンスはありますよ。
この世に今の会社と面接を受けた会社の２社しかないわけではないですから、
焦って決断せずに、納得のいく選択をして下さいね。

ちなみに、今のままでいることに不安があるのであれば、
40までに転職する！と自分でリミットを設定するのも手かも知れませんね。
私は30の時にそんな風に退職しましたよ。30までは修行、30以降は○○！という風に。
そんな道の歩き方もあるってことで、ご参考までに。

補足

ありがとうございます。
今の職場は単純な仕事で、
主治医から三年前にまだ簡単な仕事のほうがいいと言われて
続けてたんですが、11月くらいからものたりないと思うようになりました。

回答No.1

yaasan

一番大事なのは他人に引きずられない事。人生の成否に他人の猿まねなんて、あまりにもナンセンスでしょ？
面接を受けて採用されそうな状況では今更だろうけど、自分の中で同僚が転職したから、ではなく自ら○○のために転職を考えたと思い直そう。

その上で、派遣なら早々に契約解除がちらつくであろうから、アルバイトでも何でも長く勤められる可能性の高いところへ移るつもりなら移った方がいい。

転職先が今より良いかどうかは博打の面はある。特に人間関係は人一人変わるだけで良くなったり悪くなったりするもんだから、今悩んでも仕方ない面が大きい。いい事を祈るしかない。

年齢が年齢だけに好転する転職のチャンスは今回を含め、一度しかないと考えた方がいい。
もう一度、待遇・条件を見直して本当に好転しているか、よく考えて決断して欲しい。

補足

ありがとうございます。
正社員で資格手当てもくれ、ボーナスも出るそうです。