ma_1001のプロフィール

質問させてください。ほくろを7個程を近々CO2レーザーで除去する手術をします。 １個は顔（鼻と唇の間）を取るので慎重になっています。 今さらなのですが、手術する病院に不安を感じています。自分なりに調べて、 近場で良い先生を探したつもりなのですが・・・。 （ピーリング等、最新の医療器具等、一早く流行のモノを取り入れてテレビ出演をしている。） 不安な理由は 小さい病院でドクターが１人なのに皮膚科・形成・耳鼻咽喉科・アレルギー科と手広くやっていて常に病院内が混みあっている。 初診で行った時１時間３０分待った。（初診時間は５分程度、この時に手術の説明も終わってます。） 手術の説明が、ちょっと耳に痛かった。（綺麗に取れなかった。って後から言う人もいるから無理に取らない方がいいんじゃないの？と言われてしまった。） 昔から気になっているので、どうしても取っていただきたいです。と強く言ってみたところ、じゃあいいんじゃない？と軽く言われてしまったところ・・・。 料金が高い。１個につき5470円（保険適応無し） メラノーマの検査をするなら「１個」につき5000円 病院なのに、メラノーマの検査を私の方から願いでた。（手術の際説明一切なかったので後から電話した。） 親身とは程遠いのですが・・・。 はたしてこの病院で手術を受けてよいものか・・・。 皆さんの意見を良かったら聞かせてください。

こんばんは。 借金が４業者合計２５０万円あります。 約５年間になります。 きょう、知り合いの弁護士に相談したところ、調停をすすめられました。調停員がちゃんとしてくれる。どうしてもだめだったら、私（弁護士）が出る、と言われました。サイトの情報では、個人で調停は難しいとのことですが、実際のところはどうなんでしょうか？

質問です。長文ですがよろしくお願いします。 去年の8月あたりからお世話になっていた会社があるのですが、 2004年10月1日より正社員として雇用されている旨のメールを頂き、 毎月決まった日に給料を頂ける旨のメールを頂きました。 （このメールを頂いたのが2004年10月末から12月の始めです） 保険については、以前勤めていた会社の雇用保険被保険者証を会社に送り、 また、社会保険（厚生年金）の手続きの為に国民年金手帳の番号を会社にお知らせしました。 会社の方からは手続きはしているということですが、 その後、なんの連絡もありません。 今年2005年になってから、私の仕事上でのミスにより、 仕事先（会社とは別）からクレームがあり、 私は2005年4月いっぱいでその仕事先を辞めることになりました。 その後、何度かメールで会社の方に連絡を取ってみたのですが、 何の連絡もありませんでした。 それで、2005年10月末になってようやく会社の方と直接会う機会がありました。 その場で、会社の方が言うには、 「去年の10月から仕事先の方からクレームがあって、 10月の時点で既に正社員としてではなく、 請負という形になっている」ということでした。 保険についてももちろん手続き等していないということでした。 また、給料面について、今年2005年に入ってからは、 一度だけ1か月分支払われただけです。 給料面については、近日中にメールで支払い方法を連絡するということでしたが、 今現在連絡はありません。 現在私はこの会社に対して非常に腹立たしい思いで一杯です。 私はこの会社に対して、どのような対応を取ればよろしいでしょうか？

質問です。長文ですがよろしくお願いします。 去年の8月あたりからお世話になっていた会社があるのですが、 2004年10月1日より正社員として雇用されている旨のメールを頂き、 毎月決まった日に給料を頂ける旨のメールを頂きました。 （このメールを頂いたのが2004年10月末から12月の始めです） 保険については、以前勤めていた会社の雇用保険被保険者証を会社に送り、 また、社会保険（厚生年金）の手続きの為に国民年金手帳の番号を会社にお知らせしました。 会社の方からは手続きはしているということですが、 その後、なんの連絡もありません。 今年2005年になってから、私の仕事上でのミスにより、 仕事先（会社とは別）からクレームがあり、 私は2005年4月いっぱいでその仕事先を辞めることになりました。 その後、何度かメールで会社の方に連絡を取ってみたのですが、 何の連絡もありませんでした。 それで、2005年10月末になってようやく会社の方と直接会う機会がありました。 その場で、会社の方が言うには、 「去年の10月から仕事先の方からクレームがあって、 10月の時点で既に正社員としてではなく、 請負という形になっている」ということでした。 保険についてももちろん手続き等していないということでした。 また、給料面について、今年2005年に入ってからは、 一度だけ1か月分支払われただけです。 給料面については、近日中にメールで支払い方法を連絡するということでしたが、 今現在連絡はありません。 現在私はこの会社に対して非常に腹立たしい思いで一杯です。 私はこの会社に対して、どのような対応を取ればよろしいでしょうか？

質問です。長文ですがよろしくお願いします。 去年の8月あたりからお世話になっていた会社があるのですが、 2004年10月1日より正社員として雇用されている旨のメールを頂き、 毎月決まった日に給料を頂ける旨のメールを頂きました。 （このメールを頂いたのが2004年10月末から12月の始めです） 保険については、以前勤めていた会社の雇用保険被保険者証を会社に送り、 また、社会保険（厚生年金）の手続きの為に国民年金手帳の番号を会社にお知らせしました。 会社の方からは手続きはしているということですが、 その後、なんの連絡もありません。 今年2005年になってから、私の仕事上でのミスにより、 仕事先（会社とは別）からクレームがあり、 私は2005年4月いっぱいでその仕事先を辞めることになりました。 その後、何度かメールで会社の方に連絡を取ってみたのですが、 何の連絡もありませんでした。 それで、2005年10月末になってようやく会社の方と直接会う機会がありました。 その場で、会社の方が言うには、 「去年の10月から仕事先の方からクレームがあって、 10月の時点で既に正社員としてではなく、 請負という形になっている」ということでした。 保険についてももちろん手続き等していないということでした。 また、給料面について、今年2005年に入ってからは、 一度だけ1か月分支払われただけです。 給料面については、近日中にメールで支払い方法を連絡するということでしたが、 今現在連絡はありません。 現在私はこの会社に対して非常に腹立たしい思いで一杯です。 私はこの会社に対して、どのような対応を取ればよろしいでしょうか？