アルバイト先の社員の対応

質問

昼間派遣で働き、夜はテレフォンアポインターのアルバイトをしています。

そこの社員の方2人の言動に困っています。
1人目は、40代女性でＡさんとします。既婚者で、お子さんもいるようです。
「〇〇さん（私のこと）て、何歳ですか？」とか
「何人家族なんですか？」とか
「姉ちゃん（私のこと）がのんびりしているから、弟がまだ結婚しない」
などと、皆の前でいいます。
そういった詮索するようなことをいうのに、肝心の業務の指導はいいとはいえません。

昨日も「年末旅行に行く？」と聞かれ（これは他のアルバイトの方にも聞いてましたが）
「家族とですか？」と聞き返すと、「男と」と言われました。
仮に彼氏と旅行に行くとしても、その状況で正直には答えないと思うのですが…

2週間前にジャージで出勤したときのことも、いまだにネチネチいってきます。
ジャージはさすがに私のマナー違反でしたでしょうか？
でもそれなら「ジャージは禁止」といえばいいと思うのですが、
いちいち「〇〇さんはどこどこのジャージの席」「旅行もジャージで行くの？」などといいます。
当日少しからかわれるならわかるのですが、いつまでも言われるのかと思うとうんざりします。

２人目は、24歳位の男性です。Ｂさんとします。
オフィスに横1列にデスクが3列あり、1列にアポインターが3～5人並びます。
その前方左右に斜めにデスクがおいてあり、ＡさんとＢさんが座るのですが
その時のＢさんが貧乏ゆすりをしたり、ペンをまわしたりと落ち着きがなく気が散って電話に集中できません。
指でデスクに（エア文字）なにか書いているときもあり、不気味でしかたありません。

言葉遣いや電話のマナーも疑問を感じます。
気にしないようにしているのですが、やはり気になります。
10アポとっているのに、1つも契約になっていないのも腹がたつ原因です。

昼間は優良企業に働いていて、本当に暖かく尊敬できる優秀で立派な上司や社員の
方達と働いているので、よけいに腹が立ちます。

貧乏ゆすりやプライバシーを侵害するような質問はご遠慮いただきたいのですが、
どのように伝えればいいのでしょうか？

回答No.1

seble · ベストアンサー

ジャージで仕事へ行く？
有り得ない。まるで幼稚園。
あなたの常識が疑われるので、あなたの相手の評価も信用できません。
あなたに暗にやめろと言っているのですよ。まあ、パワハラと言えなくもないけど。