会社から内定を貰って、3日間の合宿がありました。で

質問

会社から内定を貰って、3日間の合宿がありました。で、1日で社訓を覚えられなければ内定取り消しにすると人事の人に言われました。

そして、社訓を暗記出来ずに1.5日でクビになりました。

それなら入社前にやってふるい落としておけよと思いました。まさか1.5日で内定取り消しで人生の路頭に迷うことになりました。

こんな内定取り消しって合法なんでしょうか？

回答No.1

dragon-man · ベストアンサー

会社にとって社訓は大事です。社訓だから短いものでしょう。覚えろと言われてそれを覚えられなかったあなたが悪いです。真面目に取り組んでいない証拠です。そんな不真面目な社員は要らないと会社が思うのは当然です。内定ですから取り消しもあります。そう言う緊張感が欠落していたあなたが悪いです。反省しないと同じ事を繰り返しますよ。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.2

alflex

だから、入社前の内定段階でふるい落としたんでしょう。