同僚に謝罪し、仲直りしたいのですか‥

質問

二週間前、会社の同僚2人とその奥さんの四人で仕事帰りに飲みに行きました。私が冗談を言っていたら突然同僚が激怒し、『おい！いい歳こいてふざけんなよ！』と酒の席で言われました、あまりの怒り方に殺気を感じ、その場はあやまって先に帰りました。数日後謝罪を2回しましたが未だ無視させています。無視されるってほんとキツイですね、体験して分かりました。以前は一緒に社食で和気あいあいとランチしていましたが、今は一人外で食べています。仕事もやりづらくなり、年末も近づき忘年会にも行く気になれず、毎日悶々と生活しています。今は心療内科にて問診を受け安定剤と睡眠剤を服用しています。
毎日どうしたら関係が改善させるか、考える日々です。どなたか関係改善の回答を頂けると助かります、宜しくお願いしますm(__)m
補足
一度上司に話し、相手も話しましたが未だ無視が続いています。
なんとなくですが、雰囲気でもう彼は冷めてしまっているのかもしれません。

回答No.2

anndoromeda · ベストアンサー

＞＞雰囲気でもう彼は冷めてしまっているのかもしれません

何が冷めているのでしょう？
意味が良く分かりません。

彼とはあなたの彼氏の事？
そうであるなら、回答も相当違ってきますよ。

冗談が冗談で通じなかったのでしょうか？
でも、謝罪したなら、普通はそれで終わりでしょう。
また、無視しているのは、相手も言い過ぎたなどと思っているときもあります。

無視される様な冗談だったのでしょうか？
でなければ、気にしない・・
まあ、難しいが・・

挨拶はするが、それ以外は時の過ぎるのを待つだけでしょう。
二人だけの職場でもないなら、他の人と・・でしょう。
外で食べる・・などが余計に腹が立つもあるでしょう。
堂々と社食で食べれば良いのです。

まあ、相手も肝っ玉は小さい男ですね。
仲直り・・それは望まない方が良いです。
普通に・・程度まではあるかも。

補足

社食で別の席で食べてもいいですよね。

回答No.3

DownTown77

こんばんは。

どう関係を修復するということに神経を使わずに、取りあえず自分に与えられた仕事をこなしていくことに重点を置きましょう。
質問者さんが自覚している（通じない）冗談で怒らさせた相手に２回謝って改善されないのですから、心療内科に通うのもいいですが、関係の修復より自分がこなすべきことを片付けることに没頭しましょう。
大事な同僚から痛い思いをしたことで自分を振り返ってみるいい機会かもしれませんが。

回答No.1

noname#188683

切れた同僚は、奥さん持ちの方？そうでない方？
そのときいっていた冗談って、どういう類のもの？
そして、それって、本当に冗談で済ませて良い内容でしたか？

が、解らないのでなんともいえません。

関係の改善をしたいなら、あなたが彼（？）の逆鱗に触れた理由を知らねばならないと思います。
けど、この文中であなたはそれに言及してないですよね。
（書かなくても良いと思った、はナシです。一番大切な部分です）
「自分が何をしたのか胸に手を当てて考えろ！」そう思われてる気がします。

まずは自分が何をして、相手が怒ったかを考えるべきではないでしょうか？

あと、謝罪って、どういう風な…。
その仕方によっては、更なる地雷を踏んでる可能性があります。