つかめない同僚

質問

調べたのですが自分に近い質問が無かったので
よろしくお願いします。
小さな部署で少人数で仕事しています。部下女性はアタシを含めAさん、Bさんと３人です。Aさんはおとなしいけど何考えてるのかわからない性格で、陰で文句を言う人。Bさんはまだ学生気分が抜けていなくすぐ口に出す若い子です。数ヶ月前２人がチョッとした言い方の違いで喧嘩してそれっきりお互い
無視状態です。それを見て、またAさんからBさんとの喧嘩の理由を聞いて
この人は神経質で細かい人だなぁと少し心では思いました。その後Bさんの件があったので気をつけてAさんと話をしてたのですが、最近無視されてる事に気づきました。ランチ時も仕事中も避けてどこか行ってしまい会話も無いです。
職場の人も気づいています。アタシが何か悪い事でも言ったのか？と思う反面、理由言わず突然無視っていう行為自体にあきれてるんですがやっぱり気に入らないことは言ってもらいたいものです。本人に理由聞くのもこっちが非を認めるみたいで馬鹿らしく理由は聞く気はなれずこういうタイプが職場の人間関係を乱すのでは？とも思ってしまう今日この頃。
しかし今後、人と話をすることには抵抗を感じてしまい同僚とはいつも気を使わないといけないもんなんでしょうか？
アドバイスお願いします。

回答No.5

fushigichan

rummyrummyさん、こんにちは。

＞Aさんはおとなしいけど何考えてるのかわからない性格で、陰で文句を言う人。Bさんはまだ学生気分が抜けていなくすぐ口に出す若い子です。数ヶ月前２人がチョッとした言い方の違いで喧嘩してそれっきりお互い
無視状態です。それを見て、またAさんからBさんとの喧嘩の理由を聞いて
この人は神経質で細かい人だなぁと少し心では思いました。その後Bさんの件があったので気をつけてAさんと話をしてたのですが、最近無視されてる事に気づきました。

職場にいるＡさんは、何だかとっても神経質なところのある人みたいですね。
ある日、ＡさんとＢさんがケンカしてＡさんはＢさんを無視しだしたので、
その原因を聞いたところ、それ以来Ａさんからあなたまでもが
無視されるようになってしまった、ということですね。

＞アタシが何か悪い事でも言ったのか？と思う反面、理由言わず突然無視っていう行為自体にあきれてるんですがやっぱり気に入らないことは言ってもらいたいものです。

言っても無理じゃないかな・・
Ａさんが無視しだしたのは、あなたにＢさんの悪口を言ってしまったからでしょう。
後で「しまった、まずかったな」とＡさんは思ったのでしょう。
それで、いわばrummyrummyさんに弱みを握られたようなものだから、
無視する、という態度に出ているんでしょうね。
とても気の小さい人だと思います。

rummyrummyさんとしては、気にすることないです！
職場のみんなは、Ａさんの、そういう気まぐれな態度
（この間はＢさんを無視し、今はrummyrummyさんを無視している）を見て
「ああ、Ａさんはやりにくい人なんだな」
と感じていると思います。
rummyrummyさんがＡさんについて感じたこと（この人は神経質だ）は、
職場のみんなだって感じていると思いますよ！

なので、Ａさんに
「気に入らないことがあったら、ハッキリ言って！」
なんて言っても、ますますＡさんは誰か別の人に
今度はrummyrummyさんの悪口を言うかも知れない。
そうすると、その次はその人を無視するかも知れない・・・
となってしまうと思います。
Ａさんは非常に神経質で、人づきあいの下手そうな人なので、
何もその人の態度をマトモに受けて気にすることありません！
職場なんですから、一応普通にはしないといけないと思いますが
あくまでビジネスライクでいいと思います。

気にしない、気にしない！
「なんだ、人を無視するとか、そういうしょうもないことしかできない人なんだな」
というくらいに見ておいていいです。
Ａさんは、かわいそうな人ですね。
気にしないでいいので、頑張ってくださいね！
マトモに相手してたら損ですよ。

お礼

＞マトモに相手してたら損ですよ。
その通りですね。普通に接して仕事に没頭する事に
します。
みなさんありがとう。

回答No.4

noname#6094

誰に無視されても自分の仕事に没頭し
仕事以外では話しかけず放っておく。

休憩時間かロッカールームなど仕事以外の時間の時に
2人がいることを確認したうえで、わざとキレる。
「あんたたちの喧嘩の仲裁に入ったあたしが
なんでシカトされんのよー、ふざけんじゃないわよ」

ちょっと幼稚でしたか？
以上の２つしか思いつきませんでした。

お礼

>「あんたたちの喧嘩の仲裁に入ったあたしが ・・・
その通りです。聞いてあげた（同意はしないけど）自分に、また今回の事でばかばかしく感じています。ありがとうございます。

回答No.3

nas60

Ａさんに無視された、と仮定して、
Ａさんは、

１．言われたくないことを言われた
２．聞かれたくないことを聞かれた
３．あなたがＢさんの肩を持ってる
４．自分（Ａ）はあなたから嫌われてる

・・・こんなところじゃないでしょうか？

難しい人ではあるようですね (^^;

お礼

そっか・・・（納得）３．４以外はあるかも？と思いますんで言ったことを思い出してみます。ありがとうございます。今は人と話すのが恐怖状態になっています（＞＜）

回答No.2

sakura346

私もそういう目に遭った事ありますっ！突然無視されるのってイヤなもんですよねぇ┓(´_`)┏
以前の職場でＡさんタイプの子に振り回されてました。最初「私何かマズイ事言ったかしら？」って気になって仕事にも集中出来なかったんですが、自分勝手でワガママな子で、人の揚げ足取っては陰口言うような人だと判明。他の同僚も同じ事されて皆で呆れてたのを思い出しました。
何度目かに無視された時、こちらも頭に来てしまったので（無視される理由がわからないから）、「アナタなんかに無視されてもヘッチャラプーよっ！（￣＾￣）」って感じで普通に職場仲間と楽しくしてたら、手の平返したようになついてきましたよっ（呆れた）。
彼女のようなタイプって、こちらが「へ？」と思うような事で根に持ってたりします。理由を聞かせてくれたら、誤解があれば謝る事も出来るし、これから気を付ける事も出来るんですけどねー。
普通に声を掛けてみられてはどうですか？思い過ごしって事もありますし…

お礼

>彼女のようなタイプって、こちらが「へ？」と思うような事で根に持ってたりします。
そんな感じです。一生根に持つようなそんな性格だと察します。アタシも思い過ごしだと思ったんですけど・・・ありがとうございます。

回答No.1

please-no8

ちょっと文章に理解しにくいところがあるんですけど、

１．AさんとBさんが喧嘩。
２．Aさんから喧嘩の内容を聞く。→神経質と思う
３．Bさんのこと気遣いながらAさんと話してたら、Aさんに無視され始めた？それとも、Aさんと話してたらBさんに無視され始めた？

で、無視されてて腹を立ててるんですよね。
そして人と話す時に気を使わなくちゃいけないのか？ってことですよね？

無視とかをするガキくさいのは世の中にたくさんいます。
大半の人は流しておけばいいんですけど、職場仲間となると違いますよね。
ここはひとつ、あなたが声をかけてあげましょう。
こっちから聞くのもこっちが非を認めるみたいといいますが、そんなことはありません。
大人な対応をしてみてはどうでしょうか。
これからずっと気を使うのは嫌ですしね＾＾；

お礼

やはり文章わかりにくいですよね。(^^;
書いていてそう思いました。ごめんなさい。
３．はBさんとの喧嘩が些細な事の食い違いだったので
Aさんには下手な事は言えないと思いながら接していたのに自分もBさんと同様無視攻撃されている訳です。
普通にしてれば良いんですね～ありがとうございます。