転職と転勤の違い

質問

市役所の住民登録の受付窓口にアンケートがありました。
　ちょっと疑問に思ったのですが、次ぎの場合は、どちらに、該当しますか。
１．親会社から子会社へ出向した、場合

２．国家公務員から地方公務員さらに国家公務員に戻る場合
どちらになりますか、どちらでもないか。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

1.出向の場合は、元の会社に籍を置いたまま、勤務先が変わることですから「転勤」でしょう。

２．国家公務員から地方公務員になる場合は、雇用者が代わりますから「転職」でしょう。

お礼

早速の回答有難うございました。

回答No.3

papuunojijii

「出向」の意味を理解すれば容易に判断できると思います。
「出向」とは、従業員が会社の命により社員としての地位
を継続したまま他の会社の指揮命令の下で働くことです。

＞１．親会社から子会社へ出向した、場合

「在籍出向」：上述をいう。（労働契約が出向元と結ばれ
ている）

「転（移）籍出向」：出向元を一旦退職すると同時にあら
ためて出向先に就職するという形をいう。

＞２．国家公務員から地方公務員さらに国家公務員に戻る
場合

転職です。
例：警察官→区役所職員

お礼

回答いただき有難うございます。

回答No.2

bobio

１の場合、自分の意志でなく人事異動で出向の時は転勤でしょう。自分の本当の所属が親会社に残っていれば転勤だし、片道切符の時でも会社命令だったら転勤でしょう。

ただ、自分の意志で、子会社へ行く時は転職というでしょう。

公務員の場合はシステムが良く知りませんが、所属が国家のまま地方で働けば転勤だし、国家をやめて地方へいく時は転職じゃないでしょうか？

お礼

早速の回答有難う御座います。