残業代をごまかす会社

質問

十人程度の小規模な会社なのですが、給料支給時に、残業時間分がきちんと反映されてないことがわかりました。
あと２ヶ月ほど勤めるのですが、どうやら退職を申し出てから、ごまかし？が行われているようです。正直言葉がありません。
この場合、どのような対応が考えられるでしょうか。
とりあえず労働基準監督所とかにお話すればいいのでしょうか。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

タイムカードなど残業時間を証明できる資料をそろえて、労働基準監督署に相談しましょう。

なお、２年を過ぎると請求できなくなります。

お礼

うーむ、最悪の場合はそうしようと思ったのですが、どうやらそれ以外の方法ってないみたいですね。
ありがとうございます。助かりました。