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会社に残業代を払わせたい。

会社に残業代を払わせたい。 明らかに労働基準法に抵触していますので、 労働基準監督署へ行こうと思うのですが、 何を用意すればいいのか恥ずかしながら分かりません。 タイムカードや給与明細の控え等で大丈夫なのでしょうか? どうかアドバイスを宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • allwinner
  • ベストアンサー率25% (159/624)
回答No.1

タイムカードや給与明細の控え以外に、雇用契約書があればベストです。 基本は何時から何時まで働くことになっていたか、ということを説明するためです。 雇用契約書がなければ、その仕事に応募した時に見た求人広告などでもかまいません。

aper50
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございました。 会社の求人表は取ってありますので、 こちらも合わせて持って行こうと思います。 心強いアドバイスをありがとうございました。 感謝致します。

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