派遣社員の教育も正社員がしなくてはいけないこと？

質問

派遣社員の教育も正社員がしなくてはいけないことですか？
今働いている職場に派遣社員が何人かいるのですが
電話対応やお客様対応において
一般常識を知らないことが多すぎる人がいます。

自ら学ぶか、派遣元に教育してほしいのにやろうとしないのですが
この場合派遣先の正社員が教えるべきなのでしょうか？

一般常識だけでなく、エクセルの使い方なども知識不足な事が多いです。
でもそれを上司に言うと
「少しくらい教えてあげて」と言われますが
派遣元は「一般常識がある・エクセルが使える」と言う条件で
その人材を提供しているのだから
派遣元が教育すべきではないでしょうか？

回答No.1

tzd78886 · ベストアンサー

少なくとも、あなたが考えることではありません。派遣社員に指示を出す上司と派遣元の関係で、派遣社員を教えることであなたの仕事に支障を来すのなら、その事実だけを報告すればいいことです。

お礼

回答頂きありがとうございました。

回答No.3

seble

昔の派遣はプロフェッショナルが来ましたが、今は使い捨ての歯車が転がってくるだけです。
ケースや軸をうまく設計してやってはめこまない限り、まともには回りません。
でも、その分、相当ディスカウントされています。
プロを雇いたいならそれなりの金を出さなきゃ無理です。

お礼

回答頂きありがとうございました。

回答No.2

tomoka_m

現状の派遣法では、正社員が派遣の教育を
してはいけない場合が殆どです。
したがって質問者にできることは、
派遣の担当にクレームをあげるべき。

お礼

回答頂きありがとうございました。