※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の席について)
役職による席の位置決めについての疑問
このQ&Aのポイント
20代OLが役職による席の位置決めについて疑問を抱く。
役職による席の位置決めは、入社年や就任時期によって決まる。
職場では、上司や先輩を敬う姿勢から席の取り決めが行われるが、その理屈が分からない。
20代OLです。
役職が上がるにつれて入り口から遠い席になる(奥まる)のは分かりますが、同じ役職の社員の席の位置はどのようになりますか?
私の会社では、同じ役職(例えば係長)でも、その役職に就いた年(もし同じ年であれば月日、または入社した年)で決まります。
例え入社した年が遅くても、役職に就いた時で決まりますが、これは普通でしょうか?
私は今年主任に昇進し、別の課へ異動となりましたが、その時も課員の席について上司が揉めてました。
私からしてみれば、効率的で使いやすい席(書棚が近い席等)であればどこでもいいし、いつまでも下座(下席?)で構わないんですが・・・。
上司や先輩を敬うという姿勢?からきてるのかなと思い、それはそれで分かります。
会社の考えに反発する気は全くないんですが、入り口に一番近い2つの席(別の課、同じ役職(係長)同士の同僚)について、今日も上司2人が「あいつの方が先だから、あの席はおかしい」等と、今になってもぶつぶつ言ってたのを聞いて呆れてしまいました。
私の職場の考え方が古いのか、それとも社会の常識なのか分からないので教えて下さい。
皆様の職場は、どんな感じですか?
お礼
ご回答ありがとうございました。 詳しく教えて頂き、すごく参考になりました。 固定ではなく自由席という会社もあるんですね。 うちは完全分業、個人プレーなので、どうしても固定席になってしまいますが、自由席っていいですね。 特に「冷房・暖房の吹き出し口からの距離を好みや体調で選べる」←これはいいなと思いました。 大変参考になりました。