この場合会社を訴える事は可能でしょうか？費用は？

質問

今年の８月に「障害者枠」でパートとして入社しました。私は精神障害２級の障害者です。

当初、私には精神障害があるためそんなに難しくない
仕事を任せるつもりだったと言われました。
（確かにハローワークの求人にも「簡単な事務補助」と記載されていました）
しかし、面接の時私がなぜか有能にみえたそうで
産休の社員の穴埋め的な仕事に回されました。
正直過酷です。

最初の一ヶ月間は仕事も楽しく、やりがいもありました。
しかしだんだん「この子は出来る、使える」とみなされ
かなり高度な仕事を要求するようになってきました。
最初の約束と違います。

私は元々躁うつやパニック障害など、病気を持っていますが
今の会社で過酷なことを要求されてから
「メニエール病」を発病してしまいました。
頭がぐるぐる周り、吐いてしまいます。
毎日吐き、会社へも行けなくなり
正直辛いです

メンタルのお医者様からは、会社が難しい仕事を要求したため
頭がパンクしメニエール病になった
と言われました。薬の副作用も強く、きついです。

「ドクターストップがかかったので辞めたい」
と会社に言ったら、一度話し合いたいとのこと。
第三者にハローワークをはさみ、話し合いが来週です。

親は、怒っていて、会社を訴える。病気を酷くした。
と言っています。

でも私には費用がありません。
親にも費用はありません。

病気が酷くなり、自傷行為も酷いです。
メニエール病もしんどいです。

訴えたら勝てるんでしょうか？？？

教えてください。

回答No.3

hatu99 · ベストアンサー

>最初の一ヶ月間は仕事も楽しく、やりがいもありました。
しかしだんだん「この子は出来る、使える」とみなされ
かなり高度な仕事を要求するようになってきました。
最初の約束と違います。

文面だけからは、「この子は思ったよりできる」と思われて、会社から期待されて（ある意味、嬉しいことですよね）、難しい仕事を任されたのですよね。
会社には悪気は無かったのではないでしょうか？
思慮不足はあったので、その点で過失はあったともいえますが、悪質とは思えません。
訴訟をしても、最終的に勝つのは難しいと思います。

お礼

ありがとうございました。解雇になり、手当が振り込まれました。
痛みとして貯金してます。

会社と私で話し合い、解雇手当を頂きました。

穏便にすんだと思います。

ありがとうございました！

回答No.2

yumeiroyamaneko

メニエール病，あれはきついですね。
僕も一度，突然わけもわからずひっくり返ったことがあります。
幸いにもベッドの上だったので怪我はしませんでしたが。

で，問題の点ですが，法テラスに相談してみたらいかがでしょうか。

「法テラス」
　http://www.houterasu.or.jp/

条件によっては無料法律相談も受けられるそうですし，
代理援助・書類作成援助の要件を満たす場合には
費用の立替もしてもらえるようです。

お礼

ありがとうございました。解雇になり、手当が振り込まれました。
痛みとして貯金してます。

解雇手当が出たので、裁判にはしませんでした。
でも法テラスには相談しました。

ありがとうございました！

回答No.1

tzd78886

簡単に「訴える」と言いますが、本当に訴えようとすると時間も金もかかります。雇用契約書と照らし合わせて、契約外のことをさせていたり、法に反することが行われていた場合には労基署に相談すれば解決する場合もありますが、そうでない場合は困難でしょう。
自己都合で辞めるのなら、病気という理由がありますから可能だと思います。

お礼

ありがとうございました。解雇になり、手当が振り込まれました。
痛みとして貯金してます。

無理しないで良かったです。

ありがとうございました！