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お給料がもらえません…

2月末から始めた仕事なのですが、最初の3ヶ月は試用期間でその間は領収書を書いてお給料を受け取るというシステムらしいのです。 (昔から働いているおばさんに確認したのでこのシステム自体が嘘だとかいうことでは無いのですが…) 領収書を出してだいぶ経つのにお給料が貰えていないのです。 私と同じ時期に入った方は「もう貰ったよ」と言っていたので・・・・担当の方に聞いたのですが「(自分は)転勤するので新しい人に引継ぎしたのだけど…」と言われました。 その前にも事務所の人に言ってみたのですが「自分は担当じゃないから」とか「あとで言っておく」とか要領を得ないというか…いい加減な対応ばかりです。 もうこの職場で働く気はないので辞めたいのですが、どのように辞めるのが良いのでしょうか? 貰うものはしっかり貰ってやめたいので…教えてください。宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • ko-pooh
  • ベストアンサー率9% (274/2999)
回答No.2

まずあなたの時間、予定を管理している社員を探し出してください。 その方に聞いてみてください。 最悪手におえないくらいいい加減なことをしているのであれば、No1さんの意見のように労働基準監督所にお問い合わせが手っ取り早いかと思います。

martins
質問者

お礼

今日、職場へ請求しに行きました。 担当の方が休みとかで、応対した人に「今日貰えないと困りますか?」と言われました。 困っているのは前からなのでハッキリと「はい、困ります!」と言って担当者に電話してもらい、無事に給料を受け取ることが出来ました。 労働基準監督所のことなどちゃんと勉強してみようと思います。ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • azicyan
  • ベストアンサー率21% (368/1747)
回答No.3

給料をもらう前に領収書を書いたということですか?

  • mk02cv
  • ベストアンサー率17% (43/239)
回答No.1

タイムカードや勤務表のコピーを持って、 お近くの労働基準監督署に問い合わせてみてはどうでしょうか。

martins
質問者

お礼

給料でのトラブルは今回が初めてでした。 タイムカードや勤務表のコピーをとっておくというのが勉強になりました。 ありがとうございました。

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