採用試験に落ちたときのダメージを最小にする方法

質問

もうすぐ教員採用試験の結果が判明します。

科目で考えると応募80人：一次通過28人(下記参照)
採用は過去3年の平均値から5～7名と予測します。
社会人区分で受けたので２次倍率は５～１０倍でしょう。

当方のスペック(下記参照)を考えると今年も落ちてそうなので、ダメージコントロールの手法を教えてください。

宜しくお願い致します。

記

◎受験番号からの受験区分の予測(一次試験通過２８名)

一般８名・公立の常勤講師経験者１０名・社会人１０名←(社会人区分で受けました)

◎当方に関して

年齢３４；男
最終学歴：国立大学経済学部卒
職歴：自動販売機の設置・修理など４年
　　　　私立通信制高校　情報科教諭８年(現在)
資格：教員免許　情報・商業・数学
　　　　基本情報技術者　応用情報技術者
　　　　運転免許

以上

回答No.2

Ssddfree

34のいい年した男が採用試験に落ちた時のダメージコントロールって...。
そもそも教師向いてないよ。

もっとストレス少ない単純作業でもやってれば。

お礼

先ずは書き込み有難う御座います。

一応、国立卒の情報技術者なので、単純作業に従事するのは人材資源の無駄かと思います。

まあ、既に8年教員してますので、相応にはタフですよ？
でも、失敗すると凹むものじゃないですか。
特に今回は新幹線代と宿泊費で3万後半ぐらい掛けているので…

回答No.1

tzd78886

他の教員採用試験も次々と受ければ、そんなことを考える暇はなくなるのではないですか？

補足

先ずは書き込み、有難う御座います。

現状で定年まで私立高校の職を確保していますので、公立以外の教員採用は考えていません。

となれば、受験できるのは年に2件程度なのです。
で、無駄に年だけ重ねることに…