就職先について

質問

大学4年の女です。
就活を終えて内定をいただいたのですが、不安です。

私の内定先は、新卒を採用するのが15年振り、女性の営業を採用するのも初めてという商社です。

また、他の社員の方は私以外30代以上です。

ちなみに私が配属される営業所の社員数は男性7名(営業)、女性6名(事務)です。

女性の多い所は色々大変だと聞いているため不安です。
また、同期がいない、20代の社員がいないことも不安です。
やっていけるのでしょうか。

他の内定先(総合職)は同期もいて、20代の社員の方もいるのでこちらにしようか迷ってしまいます。。

回答No.4

cubetaro

年上のオジさんばかりで、若い女性の営業マンが久しぶり…という事は、ちやほやしてくれるのではないでしょうか。

　これで上手くいけば、女性の採用を継続するでしょうし、そうなればあなたは女性営業マンを統括する立場になります。

　ヘタすればホステス扱いになる可能性もあるので、両刃の剣でもあるのですが。

回答No.3

AR159

回答してから気づいたけれど、質問者さんは「お礼数0」の人なんですね。

毎日のように就職関係の質問をして、多くの人からアドバイスを貰っても、お礼もＢＡも無しなんですね。
こんな調子で社会人になると、周囲といろいろな摩擦が起きるかもしれないので、気をつけてください。ご健闘を祈ります。

回答No.2

AR159

採用部門の人間です。

失礼ながら、今のような考え方ではどんな会社に入っても長続きしません。なんだかんだ不満の理由をつけて、たぶん短期間で退職する可能性大です。そんな若者を何人も見てきました。

周囲に同期がいたら、あるいは年齢の近い社員がいたら安心ですか？　年上の女性がいたら一緒にいられませんか？　学校のクラス替えとは違うんですよ。

社会人は上下の関係の中で役割分担しながら働きます。最初は何人か同年令の社員がいてもいずれは違う職場にバラけていくのは当然です。
それに今は雇用形態も多様化しているので、正社員、パート、臨時、派遣など立場や年齢も様々です。学校のクラスのような「同質性」などありません。

もう少し大人になって、前向きに考えてみましょう。

回答No.1

yosifuji20

やっていけるのでしょうか。
と聞かれたら「やっていくしかない」
としか言えません。

そもそも入社前からそのような心配をすること自体疑問です。
どんな会社でも、よいところもあればそうでないところもあります。
若い社員が多いところは離職率が高いとか、同期の競争が激しいとかの難点もあります。
久しぶりに女子の新人ならばかえって大事にされる可能性も高いと思います。
これはどちらとも言えません。

とにかく今回内定を受けたというのはそれが貴方の縁ですから、行ってもいないうちから不要な心配をしても始まりません。
入社したら、全力で気に入られるような努力をして早く社内に溶け込むことですね。
それはあなたの努力しかないと思いますよ。