パート辞めるべきですか？

質問

スーパーで働き二年が過ぎました。
入社時はフロアで働いていましたが、上司の女性社員とウマが合わないなどの理由で、青果部へ移動しました。

病気がみつかり入院と手術のために１ヶ月間休養して、その後職場復帰後は自分の希望していたレジ部へ移動しました。
しかし、レジ部では、毎月違算を出してしまい今月イッパイでの解雇を命じられました。レジ部に移動して一年が過ぎました。

もう、他の部門への移動はできず退職するしかないのでしょうか？
会社では、まじめに仕事に取り組んできましたが、レジ違算を出したことは、深く反省しています。至らない点も多々ありました。

私は解雇に納得して退職するしかないのでしょうか？

至急回答をお待ちしております。
よろしくお願いします。

回答No.2

seble · ベストアンサー

あなたがレジに固執しないのであれば、元の部署なりへ戻るように要請すればいいでしょう。
青果部では問題無かったのですよね？
違算とやらが、何ヶ月、何万円なんだかにもよるかとは思いますが。

補足

ありがとうございます。

青果部では、特に何もなく働いていました。

違算は、一番大きい金額だと5000円です。
あとは、毎月何百円程度で1000円以上違算が出たら、
顛末書を提出していました。
顛末書を提出したのは、三回です。

何百円でも会社に迷惑をかけたことは、本当に申し訳なく
思っております。

回答No.1

hideka0404

解雇通告されるまでに改善できないところが問題ですし、希望部署で重大ミスなので、仕方が無いと思われます。

ゆっくり休養して下さい。

多分性格的に無理なのでしょう。

お礼

回答くださり、ありがとうございました。