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入社予定日の変更
昨日、パートの面接を受けた会社に、採用してもらえそうなのですが、面接の際に申出た入社日を都合で一週間ほど間程延ばしてもらわなければ行けなくなりました。明日、正式な採否の連絡が来るのですが、それより先に申出るべきでしょうか?それとも明日連絡をもらった時に申出ても大丈夫でしょうか?経験した事のある方アドバイスお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
ご都合にもよると思います。 場合によって入社後の段取り等も予定されていることもありますので、一週間ほどのご都合ならば、それ相当の事情もおありかと思いますので、すぐに連絡と理由を申し出るのが良いのではないかろ思いました。 面接も入社後の仕事スケジュールに合わせて進行している以上、合否の理由にはならなくても、そう判断されることもあるかも知れません。 しかし、考慮してもらえるかも事情により違ってくることも考えた方がいいと思いました。
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noname#10086
回答No.1
経験した事あるといっても採用する側ですが、 連絡をもらった時でいいと思いますよ。 まあ、先に申し出た方が理想的ではありますが。 それか、連絡をもらって採用を確認した上で 「今、こちらからご連絡しようと思っていたのですが実は…」 と前置きするとか。