就職活動の時期について

質問

私が今大学３回生です。就職したいと考えているところのホームページに採用については、「応募・お問い合わせはメールでご連絡ください。」と書いてあります。

就活は１２月に始まり、みんなエントリーシートを書いたりするみたいですが、このような種類の会社はどんタイミングで(具体的に何月に)どう言った内容のメールを送ればいいのでしょうか？

就活に関してほんとに無知で焦っています。
回答お願いします。

回答No.2

supercatt

ちゃんとお金を払って業界や就活本を買った方がいいですよ。
詳しく載ってますし。
こういうとこでごちゃごちゃして時間を磨耗してしまっても後で泣くに泣けないですよ。新卒は１度きりですから。

そのほか先輩に聞いてもいいのですし、ＯＢ訪問や夏季インターンなど、非公式のシュウカツがありますし、企業も黙認（と言うよりかはそいつららは大体優秀なのでウェルカム）で出来ることをやっておくメリットは大きいですよ。安いですからシュウカツ予備校など行くのも早いですし。
企業視線で言えば「あなたはそういう事も考え付かないアホな人、調べられない怠け者」であり落としてくれって言ってる様なものですね。
「面接の時にちゃんとすればいいんだ」と思うだろうけど実際はバレちゃって落ちてく先輩方を見てるでしょう？？できるときにできることをやった方がいいです。

有名企業なら数人の人事部で数万人の受験生を相手にします。実質採用数は数百人、潜在受験者は数千人でしょうけど大変だと思う。だから緊急時などを除けば個別のアナウンスはしないですよ。
で(そういった頑張りがある前提で）あとは自分のペースで淡々とこなす事ですね。運もあるし、友人と志望が丸被りするわけじゃないはずですから。

その人なりに人に話せるぐらいはまともな学生生活を送れて、あとはその人なりに忍耐強く対策を続けられる人が受かってる印象ですね。
売上や業界でのポジションも調べずにテキトーに名前だけ見てリクナビエントリーしてるような人は
やっぱり駄目ですね。

回答No.1

GIANTOFGANYMEDE

就職ナビサイトがオープンするのが12月ということです。
その企業がいつ始まるかはあなたの情報だけでは判りません。
「このような種類」というのが「どのような種類」なのか、さっぱりわかりません。

「御社の採用スケジュールが掲載されているサイトをご教示ください」
という主旨のメールを送れば教えてくれるでしょう。

就活の流れは現4年生で内定をゲットした先輩に聞いてみたほうがいいですよ。
ついでにナビの使い方やESの書き方も教えてもらいましょう。