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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就職活動におけるメールミス致命的でしょうか?)

就職活動におけるメールミスの影響とは?

このQ&Aのポイント
  • 就職活動におけるメールミスは致命的な影響を及ぼす可能性があります。
  • フリーメールアドレスからのメール送信や不適切な敬語の使用など、メールマナーに関するミスは採用評価に悪影響を与える可能性があります。
  • メールの内容や送り方には十分に気を使い、就職活動において重要なコミュニケーション手段となるメールのマナーをしっかりと身につけましょう。

質問者が選んだベストアンサー

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  • pipi-goo
  • ベストアンサー率33% (217/651)
回答No.1

受取った相手の性格にもよるとは思います。 一般的にビジネスでメールをつかう場合は「簡潔に」が原則です。 キチンとお礼も述べているし、伝えたい内容も理解できます。 私なら問題にしません。 採用担当の方も沢山のメールや電話に追われて忙しいはずです。 簡潔で問題ないのではないでしょうか。 蛇足かもしれませんが、会社は学生に完璧なビジネスマナーは求めていません。よほど非常識なのは論外にしても、入社後に教育すれば成長してくれそうな学生であれば気にしないと思います。 使い慣れない、使いこなしきれないマナーで四苦八苦するよりも気持ちが伝わればよいのではないでしょうか。 勿論、キチンとしたビジネスマナーが備わっていた方が印象がよいのは間違いないと思いますが。

noname#161638
質問者

お礼

ご返答ありがとうございました。 御礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。なるほど、あまり問題はないとされるかたもいらっしゃるということで、安心しました。 次からは、このようなことで悩まなくてよいように、自分の常識を一つ一つ疑いながら、就職活動を進めて生きたいと思います。