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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:内定先企業の将来性を見極めるには)

内定先企業の将来性を見極めるには

このQ&Aのポイント
  • 将来性を探るうえで考慮すべき点とは何か?
  • 内定先企業の懸念点とは?
  • 内定先企業の将来性を判断する方法

質問者が選んだベストアンサー

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  • dada4533
  • ベストアンサー率36% (391/1084)
回答No.2

(1)業績の悪いか会社に就職する気持ちがわかりません。 業績がイマイチでは将来性が見えません。 (2)他社の失業した社員が居る比率が多いのは何か問題のある会社では。 仕事内容にもよりますが、給料ての条件もかなり厳しいのではないか、ノルマなどで。 (3)業績が悪くても業務をつづけているのも・・・・・・? 外資系の場合、普通業績が悪いなら撤退します。 業種が判りませんので、一般的な回答しか出来ません。 判断材料として。一般向けで将来性があるのか、今後期待できる業界に営業しているかを良く見てください。

AY331
質問者

お礼

ありがとうございます。既にお断りの連絡は差し上げました。 ちなみに、業界は一般向け?の金融です。日本に来てまだ長くはなく、去年から急に業績は良くなったそうです。いずれにせよ、一生食べていきたい業績ではないのですが、将来を考え直すよい機会になりました。 '

その他の回答 (1)

  • boss666
  • ベストアンサー率0% (0/4)
回答No.1

こんばんは。僕も今転職活動をしています。 現職がまさにブラック企業です。結論から言いますと僕だったら断ります。 赤字という事と他社で失職した人が多いのは、まさに今のうちの会社です。 ボーナスが出ず、仕事もみんなできない為想像以上にストレスが溜まります。 参考になったら幸いです。 最後に決めるのはご自分です。 良かったら僕も今質問をしたので、回答お願い致します。

AY331
質問者

お礼

ありがとうございます、お互い納得いくところに転職したいですね。

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