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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：役員面接）
役員面接に挑む桜じゃない私の奮闘記
このQ&Aのポイント
- グループ会社での5年勤務、さらに2年間の契約社員を経て正社員に挑戦する役員面接への道のりを紹介します。
- 一次選考では作文や実績を書類で提出し、一週間の選考期間を経てクリアしました。明日は役員面接で、面接官は社長を含む5名です。
- この役員面接の結果は翌日に出ると言われており、ハイスピードな選考となっています。私は合格する自信はありませんが、桜じゃないことを祈ります。
noname#143500
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質問者が選んだベストアンサー
＞出来レースなのでしょうか？それともガチ？合格なんてありえないのでしょうか・・ これが質問なら、答えは「やってみなければ分からない」ですね。 人件費アップ承知で契約社員から正社員を募集するのですから、会社とすれば良い人材を取りたいはずです。おそらく上位３名程度には絞り込んでいるでしょうが、わざわざ役員が面接するくらいですから、本当に品定めをして決めるのだと思います。 チャンスは十分あると思います。頑張ってください。
お礼
ありがとうございます。頑張ります。