職場での対応

質問

職場で一緒に仕事をしている９歳年下の女性の態度にうんざりです。その女性は冗談で自分に対して言っているつもりのことが、自分には嫌味や皮肉に聞こえます。しかもしつこいしみんなの前で言われて、自分には茶化してばかにされているようで、最悪です。しかも何度も言われて、しつこい。友だちでもないのになんで９歳年下に言われなきゃならないのか。自分の言う言葉が相手をどれだけ傷つけるのか分かっていない。
　他にも仕事上のメールに返信がなかったり、彼女が作る仕事のデーター作成がうまくいかず、「どうやるんですか」と聞かれて、自分が作り彼女は別のことをしていたのですが、結局自分が作ったものは使われず、彼女が自分で作ったのか、別の人に作ってもらったのか他のものが使用されていました。自分の仕事を中断して取り組み、時間もかかったのにあまりにもひどい。一緒にチームを組んで仕事をしていますが、ストレスになり、顔を見るのも、一緒にいるのも嫌です。
　彼女は上司に自分がすべて悪いと話しているのか、上司からは、うまくまとめて、自分が年上だからか、広い心でという話をされます。一緒にチームを組んでいる先輩として、今後の彼女のためにも、うまく諭して育てようと思っても、嫌悪感や怒りで、よそよそしい態度になり、無視するような気持ちになります。他の人に相談すると、なにひとつ仕事をやってもらわないように無視したら、彼女と上下関係のある女性先輩や同期から圧力をかけてもらったらといわれました。しかし同期は、自分よりも彼女との関係が強いし、女性先輩は逆に逆手を取られて、自分のほうにかえってくるかもしれません。来年度はまた別チームになるのですが、自分が彼女からなめられているのか、最低限の礼儀やマナーがあると思います。彼女の顔も見たくなく、彼女に怒りと嫌悪感を持ちます。彼女を軽蔑しています。見ざる、言わざる、聞かざるで無視していればいいのでしょうか。こんなことがあっても今までと変わらず、うわべだけでも良好な関係で接していくべきですか？こんなことありませんか？こんな時どう対処しますか？

回答No.1

maplehappy05 · ベストアンサー

>>一緒にチームを組んでいる先輩として、今後の彼女のためにも、うまく諭して育てようと思っても、

そんなに嫌いな人の為にわざわざ労力使わなくていいんじゃないですか。
彼女が失敗しようが知った事ではないでしょ。上司から注意されたら私はきちんと教えたんですが彼女が…みたいに彼女を悪者に仕立てればいいでしょう。

>>他の人に相談すると、なにひとつ仕事をやってもらわないように無視したら、彼女と上下関係のある女性先輩や同期から圧力をかけてもらったらといわれました。
しかし同期は、自分よりも彼女との関係が強いし、

やはり無視が一番だと他の人も言ってますよね。
彼女の同期や他のスタッフは彼女に対してマイナスの評価は全くしてないんでしょうか。
彼女がそこまで他人を傷つけるような人なら同期でも誰からも嫌われて当然だと思いますが。

>>女性先輩は逆に逆手を取られて、自分のほうにかえってくるかもしれません。

これが意味不明なんですが逆に逆手を取られるってどういう意味でしょう。
単にあなたが女性の先輩と仲良くないって事ですか。

結論としては、怒りと嫌悪感と軽蔑を素直に表せばいいと思います。
だって9歳下の後輩が先輩に失礼な態度をとれば普通は周りの人も彼女が悪いって気づいてるはずですから。
逆に何故うわべの良好な関係をしたいと思うのか不思議です。

回答No.5

herobilly

読ませていただきました。
９歳年下ということは、あなたは３０歳は過ぎてる感じでしょうか？
ごめんなさいね、はっきり言ってしまうと、会社でのあなたの存在というか、周りの評価が低いんだと思うのです。

＞結局自分が作ったものは使われず、彼女が自分で作ったのか、別の人に作ってもらったのか他のものが使用されていました。自分の仕事を中断して取り組み、時間もかかったのにあまりにもひどい。

多分、他の人の作った物の方が出来が良かったのでしょう。
彼女にしてみれば先輩を頼り、立てることもしたのですが出来上がったデータの仕事は彼女から見ても使えないと思われたし、上司や周りの人もそういう評価なんだと思います。
ですから彼女があなたに対して少しなめた感じで出るのだと思います。

＞上司からは、うまくまとめて、自分が年上だからか、広い心でという話をされます。

上司も彼女に対しても注意をしたでしょうし、あなただけに言ったわけではないと思いますよ。
ただ今回は「お互い様」という事でしょう。

とはいえ先輩をバカにするのは良くありませんね。
正直言って、あなたの文章力や改行をしない所も読みにくい感じがします。
これはもうバカにされないよう、勉強して仕事の技術を磨くしかないです。
まず、何故彼女がそういう態度を取るのか？と言う事を考えてそんな態度を取られないよう自分が頑張るしかないですよ。
キツイ事書いてごめんなさいね。
でも社会って厳しいです。

回答No.4

noname#183992

さっさと離れましょう。

グチグチ言ってる時点で、もう終わっています。

まさか、同じようなグチを、まわりの人にも言ってませんよね？

イヤなら、離れる。

非常にシンプルです。

改善の余地がありません。

回答No.3

sunsowl

質問文に分かりにくい部分が多いのですが。
文中の「自分」＝「質問者自身」のことですよね。

そうだとして話を進めますが、単に質問者がその9歳年下に舐められているというか、完全にバカにされています。
先輩として、何一つ尊敬されていないのです。
舐められる理由に思い当たることがないか、よく考えられてはいかがでしょう。

回答No.2

vodka0220

あなたと同じように相手もあなたの事相当嫌ってるんですよ。
普通は職場のかなり年上の先輩をみんなの前でバカにしたりしません。
嫌味や皮肉言ったりするのはわざとです。傷つけてるのはわかってます。

一言で言えば二人はあわないと思います。

ちなみに私も職場にあわない人がいて、私はその人に対して態度が悪いです。
すぐムッとして顔に出したりミスして迷惑かけても謝りません。
その私とあわない人いわく『謝りもしないなんて迷惑かけてる事に気付いてないのだろうか？』です。

何で相手が自分にそんな態度なのかは考えないんですよね。
あくまでもするほうが悪いと。

質問者様も相手がなぜ自分にそんな態度とるのか考えてみてはどうでしょうか？

それでも二人はやはりあわない感じがしますので必要最低限しか喋らずに適当にやって行くしかないんじゃないでしょうか？