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職場の人とギクシャクしてしまう
職場に、一緒にいると気まずくなってしまう人がいます。 始めて二ヶ月になりますが、挨拶や仕事はお互いスムーズにいくようにしているのですが、軽い無視やそっけない態度などをされてしまいます。 こう書くとむこうが悪いような感じになってしまいますが、私が悪いわけでもなくどちらからともなく雰囲気が悪くなります。 たとえば数人で話しているところに私が入ろうとするとやや故意に会話に入れてくれなかったり、同期の別の子にはあからさまに仲良さ気な態度を取るなどです。 ちなみにその人は、仕事上では先輩ですが年齢は二つ下です。 運の悪いことにというか、他の社員さんともとても仲の良い人で話の中心人物であることも少なくありません。おそらく私と折り合いが悪いだけで他の人にはいたって親切な人なのだと思います。 あまり考えたくはないのですが、その人と仲の悪いままだと居心地が悪くなっていきそうなのが悩みです… その人と仲良くはなれずとも、他の社員さんたちとの関係まで悪化しないようにしたいです。 なにか改善方法はないものでしょうか?
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- blazin
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貴方は貴方で誠実に、丁寧に、快活に関わっていく姿勢を変える必要は無いんじゃない?大事なのは多少の違和感やギクシャクを過剰に受けとめ過ぎないこと。まだ2ヶ月じゃない?その時点で全てがガッチリ上手く行く部分を求めすぎない。貴方は後輩。良い意味で今はゆとり無く、脇目も振らずに自分のすべき事をしっかり積み上げて、そういう貴方を示していく段階なんだよ。 それに周りが彼を慕って、彼がその中心にいるという事は、彼の人としての良い部分を皆が感じてるから。 軽い無視や素っ気無い態度という部分もそんなに貴方に悪意をもっての行動ではない。中には直ぐに仲良くなれないタイプもいるし、懐に入るまでには牽制しあうような相性の人間もいるんだよ。 貴方は貴方で出来る範囲でしっかり彼とも丁寧に関わりながら、周りのメンバーともコミュニケートしていきながら足元を固めていけば良い。 今はまだその渦中。最低半年は目の前の事に集中して、やるべき事を粛々とやっていく。時間が関わり方の角を自然に取っていく。 彼を見ると雰囲気が悪くなるかもという貴方の変な気構えやガチガチの雰囲気が彼の気に触る可能性もあるんだよね。 年下であれ先輩として立てる所は立てて、学ぶ所は学んで、慕われる要素のある彼から良い部分は見習っていこうという貴方のもっと興味を持って丁寧に関わろうとする姿勢も大事なんじゃない? どうしても年下なのに~のような雰囲気が貴方から無意識でも出ちゃってる可能性もあるしね。 彼とのめぐり合いは運の悪さでは無いかもよ? 貴方にとって学ぶ要素がある存在だと受け止めて、貴方なりに関わっていく事も大事かもしれないしね☆
お礼
ご回答ありがとうございます。 客観的なご意見がすごくありがたいです。 >>大事なのは多少の違和感やギクシャクを過剰に受けとめ過ぎないこと その通りですね。大人数での仕事というのをあまり経験したことがないこともあって余計にそう感じてしまっているのかもしれないです… 悪い方に捕らえすぎて、色々投げそうになることもありますが、そうするにはまだまだ早すぎますよね その人のことも長い目でもうちょっと歩み寄る努力など、頑張ってみます。ありがとうございました!