- ベストアンサー
経理職が転職を考える理由とは？
- 経理職として働く中で会社の経営状況が悪化し、倒産の可能性が浮上しているため、転職を考えています。
- 製造業の経理職であるが、経理知識を持つ社員はほとんどおらず、自分のスキルアップの限界を感じています。
- 製造業の経理職に求められる業務範囲が限定的であり、自身が成長し続けることが難しいため、転職を検討しています。
- socialgear
- お礼率20% (2/10)
- 転職
- 回答数2
- ありがとう数4
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞＞製造業の経理にそもそも需要があるのでしょうか？ 私は社員80名の製造業の会社の経理に転職をしたことがあります。 当時経理は私を入れて2名でなんでもさせてもらいました。 入社の翌年には決算も自社でやりました。 したがって会社によっては需要はあります。 なおその会社は数年後に株式公開をし、今では有名企業になっています。 ＞＞需要があるとして決算報告書や税務申告書などが作れず、日常的なルーチンワークしか出来ない人間が転職を行うことは難しいでしょうか？ 上記の会社ではその経験では採用はしなかったと思います。 税務申告はまた別な能力で必ずしも必須ではないかもしれませんが、少なくとも決算処理が理解できないと無理だったと思います。 このような例ではなく通常の中小企業の求人は、日常の資金繰りや売り上げ仕入れの処理などが中心でしょう。でもその場合は高卒者でも間に合うことが多いと思いますし、あえて貴方の年齢の理系の大学卒を採用したがるかなという疑問はあります。 もし今あなたが時間的余裕があるのでえあれば、決算処理までを基本から勉強しなおし、税務以外は一通りなんでもできるという経験を積むことかなと思います。 会社はそんな簡単には倒産しません。今は能力向上の時期と思って、自発的な勉強をしたほうがよいと思います。
その他の回答 (1)
今の仕事に切羽詰まった急いで転職したい理由があるのでないなら、もうちょっとスキルを磨いた方がよろしいかとは思います。 簿記をスキルアップするのもよし、何か付帯的なスキルを身に付けるもよし。FPや何らかの士業辺りが良さそうな感じはしますね。 需要については微妙に現状のスキルでは厳しい気もします。何でもいい、なら仕事そのものは探せばあるでしょうが。。。
お礼
ご回答頂きましてありがとうございます。 >>簿記をスキルアップするのもよし、何か付帯的なスキルを身に付けるもよし。FPや何らかの士業辺りが良さそうな感じはしますね。 付帯スキルは必要性を感じています。税理士の科目合格などがあれば転職には有利かなとも思います。この厳しいご時勢、将来が色々と悩ましいです。 >>需要については微妙に現状のスキルでは厳しい気もします。何でもいい、なら仕事そのものは探せばあるでしょうが。。。 元々技術職でしたので、経理への異動は「中小企業で人材不足だから仕方ないんだろうな～」位に考えていましたが、やっぱりこのままのスキルじゃ厳しいですよね。色々な情報を得るたびにヒシヒシと感じます（汗
お礼
ご回答頂きましてありがとうございます。 >>当時経理は私を入れて2名でなんでもさせてもらいました。 >>入社の翌年には決算も自社でやりました。 私の前任の担当者は会計事務所の出身だったため、決算を自社で行っていました。現在は経理が私1人しかおらず「決算業務は税理士に頼まずに私に任せてください！」と言えればいいのですが…。知識と経験が足りないのを感じます…。 >>もし今あなたが時間的余裕があるのでえあれば、決算処理までを基本から勉強しなおし、税務以外は一通りなんでもできるという経験を積むことかなと思います。 転職することで、経験豊富な経理の部下になれればスキルアップ出来るのでは…と考えました。転職はかなり厳しそうですがお盆休みを利用して少し動いてみようと思っています。