お弁当屋のお仕事について質問です。

質問

名前は全部あげませんが有名なお弁当屋さんHot…で働き始めました。
週に4回早朝を入れられて居ます。
最初の説明で店長から早朝は7時からと言われたのですが後で従業員の方に早朝はご飯の都合で6時20分前には出勤して下さいと言われ、今6時15分前には入る様にしています。
働き出し、1ヶ月なろうかとしてた頃従業員の方にちょっとショックな事を聞いてしまいました。早朝の時間帯、7時までの労働は奉仕だと言うんです。

うちの店はどんな時間帯だろうが653円しかもらえません。働かれた方はわかると思うんですが早朝の仕事量の半端なさ。しかも配達まで早朝がさせられています。
しかも奉仕だと聞いて正直バカバカしくなって来てしまいました。

店長から説明は一切無く殆ど従業員の方に教えてもらっている状態です。
シフトも翌日分しかいつも書かれてなく先のシフトが全くわかりません。
店舗によって色々条件が違うとネットで知りましたがこの状態は普通にある事なのでしょうか？早朝に入られている方は奉仕で働かれているのでしょうか？

掛け持ちで夜も別仕事をしているので毎日の早朝は出来ませんと店長にお伝えし、最初は週前後で早朝を入れてあり問題無く出来ていたのですが早朝の方が1人入院された為、今毎日早朝でシフトを組まれ寝不足が続き困っています。寝不足で配達の運転をさせられるのが1番怖いのです。店長にはその旨伝えましたが全く無関係な意味不明な回答をされ正直辞めようかと思いました。

一部の従業員は何ヶ月ももうお休みが無い人も居ます。
希望が無ければ休みはあげませんとゆう暗黙のルールでもあるのかとちょっと怖いです。
Hot…とはこうゆう事が当たり前なのでしょうか？

回答No.2

mg5gm · ベストアンサー

おはようございます。

時間給653円というのはお住まいの県の最低賃金ではないでしょうか。

「県名　最低賃金」で検索して確認してみてください。

もしそうであれば、早朝分の労働時間を含めての時給が最低賃金を下回っていて違法状態と思われます。

その場合は、労働基準局に相談してみるのも良いと思います。

お礼

こんにちは、ご回答ありがとうございました。

早速調べてみた所、やはり今の弁当屋の時給と同じ653円が最低賃金になっている様です。
初めてまる1ヶ月分のお給料もらうのが今月なので今回のお給料みて早朝分が省かれる様なら相談してみようかと思っています。

回答No.1

yusahi

知り合いの人が昔チェーン系のお弁当屋さんで働いていましたが、早朝が連続にならないようにとかシフトなどきちんと管理されていたようでしたね。結局は店長の質次第なのでは？
そんな劣悪な環境で、高校生なみの時給でよく我慢していると逆に感心します。
そんな店長なら、事故でも起こせばどうせあなたの責任にされてしまいますよ。
今すぐ辞めることを勧めます。

お礼

ご回答ありがとうございました。

田舎なので残念な事に時給が凄く安いのです…
私も店長へ説明時寝不足で運転に集中出来ず事故をしてしまっては困るからと話したのですがどうも睡眠不足では無く早朝に起きる事が不満なのだろう的な回答をされた為、腹立たしくなってしまいました。
実際寝不足がピーク時頭もボーっとしてしまい車のナンバー部分ですが配達先にあるポールにぶつけてしまい、これじゃ危険過ぎると店長に話す事を決めたんです。

明日から出勤するはずの入院してた従業員も体調が思わしく無いと未定で休む旨今日電話があり、いつまでこのシフトが続くんだと愕然としています。先月末、どうしても我慢出来ず思い切って辞める事を伝えましたが辞めるのは1ヶ月前に言う事が決まっているんだから8月いっぱいまでは働いて下さい。

と言われ、このシフトがまだ1ヶ月も続くのかと思うと苦しいです。