夫婦・仕事

質問

こんにちは
今日は夫婦生活について質問させてください。
現在結婚3年目、子供はまだいません。
主人42歳。私21歳の歳の差婚です。
サラリーマンの家から自営業に嫁ぎました。
主人の両親は健在で、義父はほぼ毎日会社に来ています。
最近、主人が経営者に代わったばかりです。

付き合って10ヵ月で結婚してしまい
当時は好きの気持ちが大きすぎて、ちゃんと1対1で向き合えていなかったのかもしれませんが
毎日、四六時中一緒にいるためか、喧嘩が絶えません。

今日で家庭内別居5日目です。

喧嘩の発端は日曜日…
一緒に買い物に行こうと約束していたのですが、主人がなかなか動き出さないため
「ひとりで行ってくるよ」と言い私だけで買い物にでかけました。
2時間くらいしてから家に戻ると夫が不機嫌に。

結婚してkら気づいたことですが
夫は自分が気に入らないことがあると無視をしたり、さけたりします。
それが5～7日続きます。

そして今回もそんな感じです。
正直1週間前にも大きな喧嘩をしたばかりで、月に2,3回は喧嘩します。
最近は「離婚」の文字がちらつき始めました。
まだ21歳だしやり直せるかな…とまで。

喧嘩中は会話がないため（怖くてできない。）思い切ってメールをし
なぜ怒っているのか聞いてみたのですが
「グズグズ言われるとむかつく、うるさい、あなたとは話したくない…」などなど
ショックを受けて今立ち直れていません。
ですが、本当はそんなこと言わない優しい夫です。
離婚経験もあるし子供もいるけど、私には迷惑かけないように頑張ってくれています。
そして、悲しいと思う自分はきっとまだ夫のことを愛しているのかもしれないと思っています。

前説長くなりましたが、本題はここからです。
自営業に嫁いだみなさん、私にアドバイスください。

仕事中、夫は上司ということになりますがみなさんは敬語で会話してますか？
私はお恥ずかしい話敬語では話せていません。
恥ずかしい気持ちと「上司」というより「夫」という目で見てしまうからです。
しかし、これを機に直そうかなと思っています。

仕事が終われば「上司」「部下」ではなく、夫婦になるわけですが
普通に会話できますか？
半日以上上司と部下という関係でいるのに、さっと切り替えられるものですか？

夫に今回
「悪いところを見直して、それができないうえに仕事の足を引っ張るなら何もいらない」と言われてしまいました。
離婚ってことです。

歳は離れていますが仕事に対して本当に厳しいです。
頑張って支えようと思うのですが、なかなか上司として見れません。
何度か試みたのですが無理で、また喧嘩の繰り返し。

明らかに私が悪いのです。

今回は謝っても無駄だと思います。
態度で示さなければ本当に離婚になるかもしれないのです。

先輩奥様の中で同じように自営業の方、私にアドバイスいただけませんか？

こうしたら上司だと思えるとか、
こうしたら会社でもプライベートでもうまくいく！とか。

こういう話を実の両親にするときは離婚する時だと夫から釘を刺されていて相談できません。
夫婦の問題に他人は介入できないと私もわかっています。
ただ一人で悩んでもなかなか解決できず、こんにちもこんな感じで…
一日でも早く喧嘩が少なくなるように頑張りたいのでお願いします。

長文・乱文すいません。

（義父にも義母にも義理姉にももちろん敬語ですが、夫にだけどうしてもできないでいます…）

できるだけ多くの方からお話しをうかがいたいので
よろしくお願いいたします。

回答No.5

noname#244420

４０過ぎの既婚男性。　自営業継承３年目です。

「どうしてこんなところに嫁に来たんだろう！？」
「こんな家！　家族寄って掛かって、私をコマ使いのように
扱って！　アンタ（私の事）も同様、私を庇う事すらしない！」（怒）
家の女房は未だに、、、新婚旅行から帰って来た日から
２５年間言い続けています！？・・・　いました！？

自分だちで腹を決めて起業した会社でもないし、
況してやサラリーマンの娘から自営業に嫁げば、飯付、昼寝付
家政婦付ぐらいに思っていたのに・・・
貴方の今の心情じゃないでしょうか？

ある取引電気工事会社（私より年が上の社長ご夫婦）を訪ねた時、
奥様が「社長、○○さん（私の事）がフロアーにお見えになって
おられます。」と連絡を取り次いでもらうと、こちらも何か嬉しい
気持ちになりますし、、、その記憶があったものですから
何度か女房を連れて行き、”もてなし”を体験してもらったものです。
各取引企業の”カッコいい奥様だち”を視察されてはいかが？
人から言われるよりも勉強になりますよ。

また、２０過ぎの貴方に完璧を求めるのはどうかと思います。
普通の企業でも入社１～２年は”お茶汲み”でさえ、お客様の前で
臨機応変に言葉を交わせるかヒヤヒヤしているのに、頭ごなしに
言われてもねぇ～　素直になりたくてもなれませんよねぇ～！

そこでどうするか！？
やはり相談者は旦那さんです！　今回、貴方が書き綴ったことや
其々の回答者さん、近隣の意見をまとめて、「私はこうしたい
（敬語を使いたい）のにそれが出来ない！」
「従業員にも羨ましがられるような、恰好の良い奥さんになりたい
ので協力してくれ！」と打ち明けないと分かりません。
これからず～～～っと長い道のりです。

それから、ケンカの話。（しても、長引かせたくない！なるべくしたくない！）

我家では休日は台所も定休日。
私から女房に食事の強制はしないことになっています。
起きてお腹が空いていれば、”チン”したり、今の時期、ソバや
スパゲティーぐらいは私が腕を振るいます。
夕食は”外食”と決めています。（大体が私の小遣いからの出費ですが）
其々が用事が有る時は、街で待ち合わせをして、B級、レストラン、
積もる話がある場合は居酒屋等いろいろ。
ここで、気分転換やワダカマリ解消、コミュニケーションのひと時となります。
ケンカ中は無口の場合もありますけどねぇ～（笑）

ケンカは人生のロスタイムなので、翌日まで持ち越さない！
この対処方法は、朝起きて相手の存在に気付けば、どちらかとなく
「おはよう！」の挨拶をする。　先に言われた方は、ルールとして相手以上の
大きな声で「おはよう」を返す。
これだけでも、随分と違ってきます。

「ローマは一日にして成らず！」ここまで来るには、女房の発狂、ノイローゼ
家出等々繰り返してきました。　「互いに幸せで居よう！」という思いを
戦略的に、、、戦術的に、、、具現化することです。

頑張ってくださいね！　若奥様！

回答No.4

demerger

自営業で働く事を、
辞めるわけにはいかないのでしょうか。

それを薦めたいのには、二つの理由があります。

まず第一に。
21歳という年齢からみて、おそらく就労経験が浅い、と考えられます。
だいたい、どの企業でも、高卒～20代後半くらいまでの社員は
ほぼ、使いものになりません。
金を払いながら研修させているようなもので、企業からの持ち出しです。
ですが、その投資が無いと社員が育ちませんので、どの企業でもその間、
せっせと先輩を付けたり、上司が手取り足とりしつつ教育しています。
どのタイミングでチョイ手を離して、上手く転ばせるか、も観察したりします。
（失敗も多少はしないと、失敗からの立ち直り方も覚えないので。）

仕事において、本当の戦力になるのは、そこからです。
自分の問題点がどこにあるかに気づき、痛手から学び、解決力を身につける。
そのプロセスは、どんな社員にも、必ず必要です。

それを夫は、上司として、していないように見えます。
これこそ、夫が、質問主様を「妻：身内」と考え、部下としての教育訓練を怠っている証拠です。

公私混同は、夫の方が先ではないでしょうか。
質問主様の倍ほどの年齢とは思えない思慮の浅さです。

なので、別の企業に勤め、就労経験を他で積んだ方が、ご自身の成長につながると思います。
自営を手伝うのはそれからでもいいのでは。
就労者としての心構えができていれば、敬語の使い分けくらい、たやすいことです。

他で就労された方がいい第二の理由。
今のまま、離婚という方向に行くと、
質問主様は家庭と同時に働き口も無くすことになります。

これは、自分の生活設計として、非常に不安定です。
増して、今21歳。
このままダラダラと自営で上手く使われて、専門的キャリアを積む事ができないまま
20代後半などで、仮に離婚、失職・・というのでは、時間がもったいないようにおもいます。

というわけで。
「今のままでは足手まといだから、自分の能力を磨きに、他社で修行したい」と言ってみてはどうでしょう。

補足

回答いただきましてありがとうございます。

一応結婚する前は1年くらいちゃんとした企業に勤めていました。
結婚を理由に退社したわけではないのですが、今思うと惜しいことをしたなと…。

自営をわかってて結婚したので
今の会社を辞めて、ほかで働くことはできません。
それは義理の両親が許しません。

夫は前の奥さんがほぼ専業主婦で自営を手伝っていませんでした。
というのも義理両親の許可も得ずに結婚してしまったからだそうです。
だから敷居をまたがせてもらえなかったと聞いています。

そして、そのせいで夫は役員から外れ給料も激減したらしいのです。

私情で給料の上げ下げが決まってしまうのが
家族経営ならではなのではないのかなと。

だから、私は死に物狂いで今の仕事にしがみつかないといけないのです。

回答No.3

noname#184692

うちは夫婦だけで自営だけどどっちが上だなんて考えたこともないですね。
立場上経営者は自分だけどかみさんも実質支えてますし…。
家族営業の自営に上も下もないような気もします。
もちろん義父さんが経営しているのであれば話はまた別ですが…

自分が言うのもなんだけど、自営の奥さんはそりゃ大変ですよ。
うちだって何度も揉めました。
その度になんとか乗り越えて来たからこそ結束はそこらの夫婦より強いと感じてます。
妻であり事実上のビジネスパートナーですからそりゃ大変ですよ。

夫婦の関係に正解なんてないですよ、
正直割り切るしかないんじゃないかなぁ。
中には離婚後もビジネスパートナーとして仕事を続けているなんて元ご夫婦もいます。

恋愛感情なんてやがては消えるんだと思います。
その感情がまだ残っている段階で如何にお互いの関係が築けるかってことだと思います。
関係を築くにはそりゃ揉め事もありますよ。

ある意味で一回尻をまくって溜め込んだ物すべてを曝け出す必要はあるんじゃないかと思います。
それで終わってしまうこともあるし、逆にそこから結束を深める場合もあります。
うちは後者でしたねぇ…(^_^;)

正直、そんな事を考えていたのかと、衝撃を受けました。
こっちもアップアップでしたから、自分の事を考えるのに精一杯で、妻の苦労を何も考えてなかった事に気が付きました。

この時点から夫婦の関係で何かが変わった気がします。
何回かこんな事を繰り返してます。

自営って生活全てが仕事に絡みます。
完全に割り切るのは難しいと思います。

お陰でかみさんには頭が上がらんですよ。
逆に言えばこういう状態が一番いいのかも知れません。
多くの自営者を知ってますが、上手く行ってる所はどこも奥さんが非常に強いです。
これが多分上手くいく方法なのだと思います。
あるいは、過酷な環境が奥さんを強くしたのかも知れませんが…

あくまでサラリーマンから何も知らず自営になって20年近く経つ自分の感想です。
ご参考まで…

回答No.2

mayusea

ごめんなさい、自営業ではありませんが社内恋愛で同棲をしていたので同じような環境だったので書かせていただきます。
仕事とプライベートを区別できないのなら仕事をやめるか離婚しか結果はないと思いますね。

厳しいかもしれませんが、貴方が区別をできない事で苦しんだり大変な思いをするのは旦那さんです。

うちも内緒のうちから徹底して、職場では必要最低限会話しない、余計なプライベートを話さないを徹底しました。
私は私できちんと仕事をしたかったので、贔屓されたり何かと彼に甘えたくなかったので快諾しました。
ばれてからも周りからはからかわれたり、何かあればすぐに彼の名前を出されたりして苦労はありました。
当時私は、店舗責任者と極秘で職場のいろいろな改善をして行くために動いていたので（彼も知りません）かなり悪口ラッシュでした^_^;
彼からも職場で私の悪口を聞くのは辛いし、ちがうと言い返したい‼でもただの上司じゃないからできない。と
言われてしまうほどでした。

あくまで職場では、彼は上司であってダラダラとプライベートで引きずれば彼の立場や将来までもが潰れてしまいます。
もしかしたら職場でもそういった話が出ているのかもしれませんよ？

貴方の歳の頃の話ですが、40歳ともなれば20歳以上に経験も知識も豊富です。貴方が子供じみた行動をしていれば、可愛さが段々とウザさに変わってきてしまうんだと思います。

回答No.1

applekatekyo

職種やあなたの仕事内容が分からないので何とも言えませんが、

ある程度言葉使いは必要だと思います

というのは、従業員に対する示しになるからです

それと、経営者（私も自営業）はいろいろなことで頭がいっぱいでイライラしていることも多いと思います

私がそうだからです

このいらいらを従業員にぶつける訳にはいきません

おのずと家族（妻）になりがちです

これは理解してあげて欲しいと思います

ただ、仕事が終わってからのフォローは必要です

私も妻にフォローしているつもりです

旦那さんは何があっても側に居てほしいんでしょうね

喧嘩中でも・・・。会話が無くても・・・。

私もそんな感じです

離婚は尚早だと思います

しっかり話会えばきっと解決策はあるはずです