どうしたらいいかわかりません

質問

私は、今の職場で、先週から体調崩し、一日おきに休みながら仕事していたのですが、
先週の木曜日、仕事をPM5：00に終わらせ、帰りに開業医で点滴をうけて、帰宅したのですが
上司からTELがあり、「俺の顔に泥をぬるようなことはするなよ」と釘をさされました。
実は、今の職場に入ったのも、上司が昨年9月に私を引っ張ってくれました。ですから、頻繁に
休まれては困るというのがあります。
ただ、今の職場で、3年前に、私が、うつ病になり、休んだときにクビにされたのです。

実は、その電話で直接原因で、負担になり、恐怖になり、うつ状態になり、金曜日から
休んでいます。
私は、パートですが、健診会社でもあり、納期とかほかの人間関係で、再びうつ状態に陥って
しまったのです。

会社に行くのが、負担で行けそうにない状態です。
その上司は、私の部署とは、別の部署です。

私は、51歳になりますが、辞めようかどうしようか迷っています。
警察につかまって、クビにしてもらったほうがいいかもとも考えるようになりました。

回答No.4

doorakanai · ベストアンサー

＞「俺の顔に泥をぬるようなことはするなよ」
知るかそんなもん
こんな罪悪感を煽るやらしい台詞を吐いて、やな上司だな
あなたの再就職に尽力してくれたそうですが
それが励みにならないなら、その上司はそこまでの人間なのです

かなり状況が違いますが、私はセクハラパワハラで退職後
その会社の取引先に呼ばれて働いています
取引先の上司とは、前職時から気性や価値観が合ってたので入社したのですが
下手な事をしたらもちろん怒られるけど、基本的にフォローしてくれて知恵もくれるので
私を呼んだのが正解だと思ってもらえるように、
勤続4年ですが、入社時と変わらずこれが頑張る元になっています

あなたの上司にそんなものがあるとは思えない
恩義に報いる気になれないのは仕方ない
病気を抜きにしても、過去の一点だけで人はモチベーションを保ちきれない
オニギリ1コで1ヶ月も生きていられるわけがない

生きるのも働くのもあなた自身がやる事です

お礼

こんばんは。

貴重なアドバイス、ありがとうございました。

回答No.3

noname#183245

普通にやめたほうが、いいですよ。

前科つくと、転職に響きますから。

お礼

早速のアドバイス、ありがとうございます。

自分から辞めると、上司の顔に泥を塗るのではないかと
心配です。

回答No.2

ura235

”今の職場で、先週から体調崩し、一日おきに休みながら仕事していたのですが、
先週の木曜日、仕事をPM5：00に終わらせ、帰りに開業医で点滴をうけて、帰宅したのですが
上司からTELがあり、「俺の顔に泥をぬるようなことはするなよ」と”-----病気になった職員にいう言葉ではありませんね。パワハラ確定でしょう。
とりあえず　これらの状況は克明に記録しましょう。これらの行為が原因で　負担になり、恐怖になり、うつ状態になったのなら　原因はあなたではない可能性が高いです。
事実を会社に言って　病欠を取ればいいと思います。

お礼

早速のアドバイス、ありがとうございます。

昨日、メンタルクリニックから診断書をいただき、
1週間、欠勤することにしました。

補足

その上司は、私と同い年ですが、他の職員とは、あまり
話さず、僕だけしか話さないのです。

あと、上記の言葉は、昨年9月に入ってから、10回くらい
聞いてますが、最初は、入れていただいた手前、我慢して
ましたが、最近になり負担になってきてました。

さらには、「俺が、理事長に、給料を増やすように頼んだからそれも、忘れるなよ」とも頻繁に言われました。

ですので、給料返却も考えています。

回答No.1

noname#206023

早まった行動は辞めましょう。

調子が悪いなら悪いなりに説明してきちんと休みをもらって

病院で治療しましょうよ。

又、仕事変わるのも大変じゃないですか？

お礼

早速のアドバイスありがとうございます。

昨日、診断書をいただき、欠勤することにしました。