• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の出来事)

職場で冷たくされる新人の対処方法

このQ&Aのポイント
  • 入社一か月以上での職場の出来事で、新人が職場で冷たくされる上司についての悩みを抱えています。
  • 怒られた理由は単純なミスであり、仕事に追われるため反論の時間もない状況でした。
  • このような上司に対処する方法を教えていただきたいです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • japan100
  • ベストアンサー率13% (22/163)
回答No.1

パワーハラスメントですかね。 何時何分にこういう事でこういう事を何分言われた。と細かくノートに記録しておくとか、ICレコーダーに全て録音するとかして記録しておく必要があります。 その後はそのおばさん上司よりも上の地位にある人で信用のおける人若しくは会社の相談窓口にて相談して下さい。

sakuratiba
質問者

お礼

まだ今の時点では、上の人に 相談するレベルではありませんが、 記録して、悪化してたえられなくなったら 相談します 会社の上司でなかったら喧嘩してます しかし、もっとひどい人が世の中にはいるはず なので思いやられます

すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A