混乱しています

質問

何がなんだかわかりません。
先週から会社に行けなくなりました。
色々ミスを繰り返して、仕事をやることが怖くなりました。
仕事をすればするほど他人に迷惑をかけていると思います。
何もしたくないです。今はほぼ引きこもっています。
そんな時、一緒に仕事をしていた上司が倒れたというメールがありました。
自分の責任です。
自分が仕事から逃げたため、その上司に一気に負担がかかったのだと思います。
自分はどうすればよいでしょうか。
わけがわからないです。

回答No.6

nimda_1969 · ベストアンサー

自分自身が原因であり、また結果を自分のせいと認識していながら、どうすべきか悩んでいるのであれば、上司も欠員がいて大変でしょうから、逃げて休むくらいなら欠員補充が早く出来るように退職する事をお勧めします。

回答No.5

gocogacu

最初から、上手くいく人はこの世にいません。
失敗やミスをしながら成長していくのです。
失敗のなかには「学ぶ」ことが沢山あります。
これをしたら、失敗するんだ。だったらこうして見ようなど。
色々発見が出来ます。失敗は成功するための方法論です。
まずは、貴方が失敗しても会社が潰れることはない。
上司が倒れたのは、貴方のせいでなく、体調管理が出来なかった上司の責任です。
どうすればいい？・・・勇気を持って、会社へ行ってください。
一歩を踏み出してください。
貴方には、ミスをする権利と成功する権利があります。
しかし、成功すると、あなた自身が自信が持て、楽しい人生を送ろうとする力が湧いてきます。

回答No.4

yaasan

何をするべきか。仕事に行け。今ある全力を出して仕事をしなさい。

何が迷惑かって仕事を休む方が何倍も迷惑だって解らないといけないよ。
本当に仕事を辞めたかったら、仕事に行って直接伝えないといけない。

ミスが多くたって、会社からいらない存在寸前だって、あなたは会社にとって必要な存在なんだから。
いらない存在になればクビを宣告されるから、そうでない内は頑張って行きなよ。行動すれば何かが変わってくるから。

回答No.3

wanekoz

単に、
ミスをしないよう努力して仕事を続けねば
ならないというだけのことで単純明快です。
あなたが都合の悪いことをわからないと言い張って
いるだけです。

回答No.2

precog

部下が精神的にクラッシュしないようにコントロールするのもマネージメントなので、、、

>自分が仕事から逃げたため、その上司に一気に負担がかかったのだと思います。

わたしに言わせれば自業自得の可能性が高いけど。

>自分はどうすればよいでしょうか。

行けるなら会社に行く。行かないと首になるし、乗り越えられないとトラウマになって再就職や今後の職業人としての人生も難しいものになる。

とりあえず、その倒れた上司の上司に事情を話して相談すべきです。でないとあなたが悪者になってる可能性が高いです。

上の人は中間管理職の言うことを鵜呑みにしがちです。あなたの上司は自分が悪いと思ってるくらいならあなたがクラッシュするまで放っておかないでしょうからあなたが悪いと思ってるでしょう。日本の管理職はその辺の真実を見抜く能力が欠けたまま昇進するケースも多いので、あなたが一方的に悪者になってる可能性が高いです。

あなたの上司はあなたを扱いきれなかったのは確かなので、もう上司としては機能しません。ですから人事異動してもらう必要があります。その点でも上司の上司に相談する必要がありますし、事情をわかってもらう必要があります。

>わけがわからないです。

状況は良くわかってるように見えますが、、、

回答No.1

blazin

それは違うよ。
貴方のせいだけの問題じゃない。
上司の身体の異変は彼自身のアクシデント。
ただね、貴方がその上司の心的ストレスの一端を自分が不覚にも担ってしまったかもしれないという自覚があるなら。
貴方は失敗は失敗としてしっかり受け止めて、反省して、貴方なりに失敗に至った問題点を抽出してこれからの貴方に活かさないと。
色々なミスと一言に言っても、それぞれのミスにはそれぞれの原因があって理由があるんだよ。それをミスという言葉で一括りにしない。
それぞれのミスをしっかり検証して、これからは同じ様な事を起こさないように貴方なりに考察して今後の貴方に活かせば良いんだから。
上司がカムバックした時に、貴方なりに反省から学んだ丁寧な新しい貴方として顔見せできるように、しっかり逃げずに今のしんどい状況を切り抜けた貴方として向かい合わないと。上司は上司で今は自分の不調と戦ってる。貴方は貴方で自分の課題と向き合って、これからの貴方の為、もっといえば上司も含めた周りの為にも貴方なりに戦っていかないと。このまま貴方は逃げる事が一番上司にとっては残念だし、しんどい事だと思うよ。まだまだ間に合う。今からでも立て直しを。
信頼回復は小さな積み重ねだからね☆