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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上司に話題にされたことを後から知った時の気持ち)

上司に話題にされたことを後から知った時の気持ち

このQ&Aのポイント
  • 上司が私のことを「◯◯さんって、おもしろいよね」と陰口していたことが判明しました。自分のことについて知らない場所で話されるのは陰口と同じだと感じました。特に上司から言われると、自分のことを何か話しているのかと不安になりました。
  • アルバイトのパートのAさんも同じように、自分がいない場所で何か言われることを許せないと話していました。自分が気にしすぎると自意識過剰だと思いますが、過去の経験から頑丈な精神にはなりづらいです。
  • 私は上司から「おもしろいよね」と言われることで傷つかないように、泣かないように、胃潰瘍にならないようにどうすれば良いのか悩んでいます。いつも言われているような直接的な言葉ではなかったため、衝撃がありました。

質問者が選んだベストアンサー

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  • mojico74
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回答No.3

陰で何も言われてない人の方が、稀だと思います。 存在感を消せば言われないか、っていうとそんなこともなく、 『あの人存在感ないよね』って言われるんです。 上司であろうと部下であろうと、さして関係なく、 個人の良識とか分別によるのでしょう。 ダメな上司なんてゴマンといますから。 大事なのは、陰口で終わるか、そうでないか。 『あの人かわってるよね。でも働くよねー』 というように、でも~ だよね、と言わせる何かを、身につけることで、 そんなに嫌な思いをせずに済みます。 仕事≒人間性、とされることが多いから、 この人と働きやすいな、って思われるようなお仕事を 目指せばいいかもしれません。

noname#211920
質問者

お礼

ちょうどいいあいさつ ちょうどいいお世辞 ちょうどいい謙遜 ちょうどいい空気の読み方 ちょうどいい雑談 ちょうどいい気の使い方 それができない限り 人間として認められないところが 辛いとこです。 がんばりすぎはただの変人 やる気ださなすぎはただの不良 仲良くなっていないのにしゃべりすぎはただの奇人 仲良くなれないのはただの浮いた人 ちょうどいい人になれないと社会から追放されてしまう コミュニケーション力が全てと思う 仕事ができるできないはそれからの話 まさにそのとおりと思います。 わかってるのにできないのはどうしたらいいんでしょうね。 私のまわりのリサーチでは40歳 60歳になっても 小学生の時から一切会話能力に向上はないというのが定説です かわいそうに60歳でも浮いてる人は浮いてます。 わかってるのにできないというのはなんとも歯がゆいものですね

その他の回答 (3)

回答No.4

ブロックを、かける必要はありません。 変わってる、、、は、褒め言葉です。 変わってるから、存在意義があります。 世界で唯一無二の個性だから、存在しているだけで価値があります。

  • vodka0220
  • ベストアンサー率11% (46/415)
回答No.2

>上司がアルバイトの自分を話題にしていたという衝撃の事実に対して 衝撃の事実って、んな大げさな。上司だろうが職場の人間なんてみんなその時その場にいない人の悪口でしょ。あなただって言うでしょう。 >今までの人生で 散々気の強い人から嫌な気分にさせられてきたので何も気にしない頑丈な精神には簡単にはなれません。 逆に慣れそうですけどね…? >「おもしろいよね」と陰口する人を恨まない為に 傷つかないように 泣かないように 胃潰瘍にならないためには どうしたらいい おもしろくない人になってみては?

回答No.1

人の口に戸は立てられないです。 たとえ(嫌がらせで)「目の前で言われても聞こえなかった振りをする」くらい図々しくないと大変です。 所詮そんな物です。練習です。どうせこんな奴らそんな物だろうな。と割り切って生きて行きましょう

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