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上司からのいじめ

現在事務のパートで働いています。現在いる部署は窓際と呼ばれている部署です。そこで半年間一生懸命働いた結果他の部署の人たちから信頼を得ることができたのですが自分がいる部署の人たちからは疎ましく思われて特に上司からは新しい仕事を一切私には教えない(後から入ってきた人たちには教えます)最初は新しい人たちが仕事ができるからかなと思い自分でもスキルアップに励んだりしましたが他の人たちは要領がいいだけで全く仕事ができません。後始末はいつも私・・。最近では上司が私とすれ違うときなどに「お前なんかオレが一言言えばいつでもクビにしてやる」などと脅迫じみたことまで言われていて精神的にまいっています。契約は今月末までなのですが10日後には私のいる部署のみが別の場所に異動になり今までフォローしてくれていたほかの部署の人たちの目も届かなくなり今まで以上にひどいいじめにあうことは間違いありません。精神的にまいってしまっています。今までにも2回ほど胃潰瘍になりました。それならば「辞めれば?」とお思いでしょうがシングルマザーでしかも年齢的なことや生活のこともあり簡単には辞められません。どうしたらいいのかわかりません。このような上司に対抗する手段などあればお教えいただけますか?

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回答No.1

「お前なんかオレが一言言えばいつでもクビにしてやる」と言われたときに、ICレコーダーなどで会話を録音しておきましょう。何か揉め事があった時の証拠になります。 問題の上司の上の人に相談して、別の部署に回してもらうことは出来ないんですか?良心的な上司なら、考慮してくれるかもしれません。 あと胃潰瘍になった時の病院の診断書のコピーも一緒に持って行かれると良いかと思います。 良い方向に行くと良いですね。

miffy0905
質問者

お礼

ありがとうございます。以前に他の部署の人が「そんな部署にいるのはもったいない。うちの部署においで」って言ってくれたこともあったのですがそれがどこかから漏れて上司に呼び出され「パートの分際で部署変えてほしいなんてよく言うな。イヤならお前が自分で身をひけば一番きれいに丸くおさまるんだからな。今度えらそうなこと抜かしたら契約期間中でもいつでもクビにしてやる」って言われました。もうどうしたらいいんだか・・・とにかくICレコーダーをネットで探してみます。

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その他の回答 (5)

  • lecce1908
  • ベストアンサー率48% (25/52)
回答No.6

こんばんは。 どこにいってもどうしようもない上司っていますよね。おそらく上司の方は自分のふがいなさを誰かにぶつけないと気がすまないんでしょうね。一番いいのは相手にしないのが一番なのですが...。 今の環境を打開するには上司の方と離れるのが一番だと思います。病気にもなってますし、健康にはかえられません。 ただ職をなかなか変えられないとことですのでやはり部門を変えてもらうのが一番だと思います。 上司の上役に今の状況を説明するのも一つの方法だと思いますが、状況を説明して上司が異動になったとしてもその後に何らかの形で嫌がらせはあるかもしれません。 ただ他の部署の方からの信頼も得ているとのことなので人事の方に異動をお願いするのがいいのではないかと思います。 理由を聞かれたら正直に言っても思います。 部門異動ができないのであればパートをしながら他の仕事を探すのも一つの方法だと思います。 質問内容からみてもすごく前向きな性格が伝わってくるので自信もって取り組めばきっと良い方向に進むと思います。 参考になるかどうかわかりませんがあきらめずにがんばってくださいね。

miffy0905
質問者

お礼

ありがとうございます。私も部門異動を希望したこともあるのですが上司に「パートなのでムリ、イヤなら辞めろ」と言われました。いろいろアドバイスしていただきありがとうございました。みなさんに教えていただいた方法をいろいろやってみてダメならパートをしながら他の仕事を探したりしてみようかと思っています。ありがとうございました

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回答No.5

上司の直属上司(上司が課長だったら、その上の部長)に相談してみては如何でしょうか? その際に、「この件で、私が胃潰瘍で入院するような事があれば、会社にも責任を取っていただく覚悟です」というようなニュアンスを含めれば、効果は期待出来ると思います。但し、直接的に言ってしまうと、あなたの方が「嫌なヤツ」になってしまうので、注意してください。

miffy0905
質問者

お礼

ありがとうございました。対策を練って上手く言えるようにがんばります

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  • fuyounor
  • ベストアンサー率47% (132/278)
回答No.4

一度ここを御覧下さい。 下のほうにある職場のトラブル等が参考になると思います。

参考URL:
http://www.hou-nattoku.com/index.html
miffy0905
質問者

お礼

ありがとうございます。今からサイト見に行ってきます

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回答No.3

補足ですが、いじめで自主退職した場合でも、 失業手当は3ヶ月の待機期間なしで貰えるようです。 精神的に辛いようであれば、 辞めてしまうのも一つの手だと思いますが。 がんばってください。

miffy0905
質問者

お礼

ありがとうございます。自主退職だと待機期間があるもんだと思っていました。辞めることも最終手段として少し考えてみます

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  • papa-ra-pa
  • ベストアンサー率27% (421/1529)
回答No.2

他の部署の上司(直属の上司より上の階級の)に相談は出来ませんか? 部署を変えてもらう相談はできないのでしょうか? 直属の同じ部署の上司が問題だったら もっと上の人間に相談すればいいのです… 私が相談したら直属の上司がクビになっちゃいました…笑

miffy0905
質問者

お礼

以前にも相談はしました。でもウチの上司、私をうそつき扱いしたりしてどうしようもなくって・・・。

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