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転職活動のポイントと注意事項
- 転職活動を始める第二新卒の方へ
- 履歴書のポイントとは？
- 志望動機欄や証明写真について
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質問者が選んだベストアンサー
人事採用の仕事をしている者です。 22歳のほとんど職歴がない&まだ何の成果も出していない方をわざわざ採用する企業に、 あまり良い会社があるとは思えません。 あなたを採用する会社があるとすれば、それはかなりの確率で ・新卒採用をするほどの予算・余力・意気込みがない ・スキルがある人よりも、人件費の安い人を雇いたい ・若くて体力があればOKな仕事 のいずれかになると思います。 あなたは現職を人間関係が悪いとか働き方が不満とかおっしゃっていますが、 就職活動を真剣にやらず、 将来をいい加減に考えているような人を 雇い入れる会社というのは、やっぱりそれなりなんです。 つまりあなたが仕事への意識が高い魅力的な人物でない限り、 魅力的な会社と出会える可能性は薄いんです。 今回本当に転職するのであれば、 「現職が嫌だから」という逃げで活動するべきではないです。 その程度の会社にしか出会えないからです。 「～したいから」というwantの活動でないと浮上はできません。 サービス業から事務に、ということですが、今回事務職を目指す根拠はなんですか？ 私たち採用側は、あなたの履歴書を見たときに、 「この子、まだ入社したばかりだな。 どうせ軽い気持ちでサービス業に就職したけど、キツイし安いしで挫折して、 事務ならラクかも♪私でも事務くらいならできるかも♪ なんて考えたクチだろうなー」 と思ってしまいます。 そんな私たちの勘ぐりを覆すだけの、 説得力のある動機を持って臨んでくださいね。 逃げてラクそうなモノに飛びつくような人は敬遠されますよ。 上記踏まえ、 以下、質問への回答です。 ● 転職の履歴書は、どこを主に見られるんでしょうか？経歴欄でしょうか？ 履歴書→年齢、最終学歴、転職回数、現職の業界、在職期間 職務経歴書→どんな会社で何を担当してどんな成果をあげたのか。何がこの人の魅力なのか。書類全体のレイアウトや文章から、事務適性を判断。 ●志望動機欄 あまり気にしないが、会社や仕事への興味が少しは書かれていたほうが無難。 現職を退職したい理由だったり、給与とか勤務時間について一方的に書かれている場合はマイナスイメージ。 ● 証明写真の髪色 社風による。 堅い会社か、ゆるい会社かで異なる。 ただし、あなたの場合は職歴の印象が悪い（考えの浅い子、すぐ仕事を辞める子というイメージを持たれがち）ので、 「意外とマジメな印象」をアピールしたほうが無難。 事務ならなおさら。 ●サービス業からの事務職は、楽していると思われてしまうのでしょうか？ 思われてしまう。 実際「ラクそう」「自分でもできそう」という安易な考えで応募してくる方が多い。 ●派遣、もしくはパートからまた正社員を目指すこと かなりハードルは高いですが、サービス業を短期間経験の現状よりはマシかもしれません。 世の中一般に、非正規雇用の方がなかなか正社員の求人に受からないのは。 非正規の人には責任のある仕事を任せることができない＝非正規の人は単純作業や責任の軽い仕事しか経験していない ためです。 自分で業務を考えたら企画したりする経験がなく、 正社員で採用するにはあまり大した仕事をしてきていないので、レベルが低いのです。 現在、事務で働いた経験はありませんが、 パートでも派遣でも事務経験があったほうが、絶対に良いのでしょうか？ ただし、「事務ならラクそう・簡単そう」という考えで事務へ応募してくる人が大量にいる中で、 たとえ非正規でも事務経験をしていたほうが、 今よりはマシなのは確かです。 私は、事務もサービス業と同じくらい年収が低いのに、 なぜ年収をupさせたい質問者様がわざわざ事務へ転職しようとしているのか不思議に思います。 やはりラクしたいだけなのでは？ 他にどんな職種があるか知らないだけでは？ と思ってしまいます。 就活をいい加減にしてしまったことを本当に後悔しているなら、 世の中にどんな業種があって、どんな職種があって、 自分はどういう人生を歩みたいのか、 今こそ真剣に考え直したら良いのに。 結婚＝永久就職という時代は終わったのに。 人生は一回きりなのに。 長文となりましたが、 同じ働く女性として、とても気になってしまいます。
その他の回答 (4)
- fuku15154
- ベストアンサー率14% (96/643)
髪は黒く染めましょう！頑張れー！
- aguriasu2
- ベストアンサー率25% (50/195)
あなたは何故今の職場にしたのですか？ なんとなくではないですか？調べていたのなら入ってすぐやめるとはならないはずです。 調べてた、聞いていた内容と違う としたら、それは社会では当たり前です。 我慢が足りません。 さて、何故事務職なんですか？ こちらもなんとなくだとしてらまた転職したくなるはずです。 ● 転職の履歴書は、どこを主に見られるんでしょうか？経歴欄でしょうか？ ●志望動機欄が、3行くらいとあまりスペース的に書くことが出来ないのですが、短い文で端的に書けば良いのでしょうか？ 第二新卒ということなので、かなり採用する側は慎重になります。 またすぐやめるのではないかと思います。それを覆すほどの志望動機が必要です。 ● 証明写真なのですが、現在若干髪の毛が茶髪の写真を使っています。髪を黒く染めて写真を撮るべきなんでしょうか？ とすると、やはり無難に黒髪のほうがいいと思います。実際受けたいと思っている会社を覗きましょう。そこまで派手な髪型髪色のひとはいないと思います。（アパレル等一部除く） 事務職はサービス業と同じように不特定多数を相手にします。 茶髪なんてふざけるな！！という頑固オヤジオバチャンは今でもたまにいます。 黒髪ふざけるな！！というクレームは効いたことありません。 無難にいきましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 何故今の職にしたのか… たぶん、呆れられると思います。まさに「なんとなく」です。 何となく受けると採用を頂き、就職活動にも正直疲れていたこともあり 大学卒業も間近だったため、 早く内定をもらって安心したいという気持ちから、働きました。 あまりその業界に興味は無かったし、はじめからその会社では長く働く気はありませんでした。 そのせいか、仕事にたいしてやる気がほとんど起きませんでした。 頑張っている同期を見ては、何度も「何故そんな頑張れるの？」と思っていました。 最悪だと思います。ただの給料泥棒です。 こんなことなら、内定なしのまま卒業し、卒業後に職を探すか、 派遣か何かで働いた方が良かったのかな、と後悔しています。 自分の選択ミスだと思っています。 転職したいと思った理由ですが… 今は実家暮らしで、一人暮らししたいと思っているのですが、給料が低いために一人暮らしが中々難しいこと。(できたとしても、ギリギリで貯金ができないだろうと思われる。) サービス業は、お客さんが居て初めて成り立つ職業です。 お客さんがいないと始まりません。 そのため、全く自分のペースで仕事が進められない。 私は自分のペースで、コツコツと仕事をしていきたいのだと働きながら気づきました。 それから、昔から裏方の仕事をするのが好きで、縁の下の力持ちになりたいと思ったからです。 あとは、サービス業はシフト制で毎日勤務時間が違ったり、不定休で連休が取れない、土日は休めないので 勤務時間、休日は固定の方が良いと思ったから、でしょうか。 私は本当に甘いし、情けないと思います。 でも、少し不満はあっても今よりは納得できる職に就けるように頑張りたいです。 いろいろとアドバイスしてくださってありがとうございました。
- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
採用担当です。 ● 転職の履歴書は、どこを主に見られるんでしょうか？経歴欄でしょうか？ ＞職歴重視です。 ●志望動機欄が、3行くらいとあまりスペース的に書くことが出来ないのですが、短い文で端的に書けば良いのでしょうか？ ＞評価に影響しませんから、短い方が印象良いでしょう。 「志望動機が良いから採用した」なんて例はなく、 「志望動機が悪いから不採用にした」なんて例もありません。 ● 証明写真なのですが、現在若干髪の毛が茶髪の写真を使っています。髪を黒く染めて写真を撮るべきなんでしょうか？ ＞顔の印象とあっていないのなら、黒い方が無難です。 日本人で茶髪で印象良くなる例なんてめったにあるもんじゃありません。 「髪が黒いから不採用にした」という例はありません。 ＜その他＞ ・サービス業（営業とか販売とか飲食とか）から事務職って、一番印象悪いです。 「営業（接客）が嫌だから事務系に鞍替えか」って思います。 退職理由を上手く自己アピールにつなげないといけませんね。 （年間何百件も転職の履歴書見てますが、上手い表現はほとんどありません） ・事務系は資格より実績です。 パートでも良いから、事務職の経験つんだほうが良いことも多いです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 サービス業からの事務職は、楽していると思われてしまうのでしょうか？ もしこのまま転職活動を続け、採用されなかった場合は 派遣、もしくはパートで事務の仕事を探そうかと思っているのですが、 そこからまた正社員を目指すことって可能なのでしょうか？ 現在、事務で働いた経験はありませんが、 パートでも派遣でも事務経験があったほうが、絶対に良いのでしょうか？ 経験がある、ないの差は大きいでしょうか？ 教えていただけると幸いです。
- hirotan1879
- ベストアンサー率20% (512/2470)
新卒でお仕事を開始して３か月しか経っていませんから、現時点での転職は（短いので）「理由」を相当突っ込まれると思います。 つまり根気とか適応性とかをネガテイブな偏見で見られるリスクが大きいのです。 従いまして、写真などは十分注意して極力（真面目そう）に見えるものを準備したほうが良いと思います。 志望動機も長くなっても構いませんので、出来るだけ（熱意）が伝えわるような文章を工夫してください。 （新卒の時と比較してハンデイキャップがあることを理解してください） あと 私見ですが、質問者様のような年代の女性の就職では「コネ」の有る無しの差がものすごく大きいいです。 ご両親はじめ 血縁者 地縁者あらゆる知り合いに声をかけたほうが解決が早かったりします。
お礼
とてもためになるアドバイスをくださって、ありがとうございました。 多分、今の会社は長くは居れないな・・・と思うので 働きながら考えたいと思います。 就活は本当に失敗したと思います。もっと真面目に取り組んでいたら良かったと思いました。 真面目に取り組んでいたとしても、内定をもらっているかどうかは分かりませんが・・・＾＾； しかし、前のことを後悔したって仕方ないと思うので 少しでも満足できる会社に巡り合えるよう、転職活動頑張ります。 ありがとうございました！