面接の服装について

質問

３９歳の男です。近々、転職先に面接を受けに行く予定なのですが今現在ベージュ色の綿１００％コットンスーツしか持っていないのですがコットンスーツで面接を受けても不利益にならないでしょうか？

回答No.6

akeshic

不利でしょうね。
最低限のビジネスマナーがあります。
それなら安物の紺・黒スーツの方がいい。
どうせ使うんだから買っちゃえ。

回答No.5

nightcell01

他の方と同様です。
ベージュ色の綿１００％コットンってのは、
けっこう面接に行く格好としては微妙ですよ。

スーツが高いのなら、
黒ズボンに白の半袖シャツ、ノータイで革靴とかでもいいと思います。
(他の季節も使うかも、なら長袖シャツにネクタイ）
黒ズボンはコットン素材でもいいです。まースーツ素材かどうかなんてわかんないのでw
ユニクロやイオンならトータル４０００円ぐらいで買えると思います。
着まわしはしやすいモノなので、これを機会に買いに行ったらどうでしょうか？

回答No.4

noname#251973

元人事部長からのアドバイスです。

面接先の企業によりますが、標準的な格好から言うと、貴方のお持ちのスーツでは無理がありますよ。
この季節では、クールビズですが、面接では、サマー用の紺色、グレー色のスーツと夏用のネクタイ着用、紺色の靴下（白色は履いているだけで不合格）、黒色の革靴、黒色か紺色・濃茶色のカバンがお勧めです。

人事や面接官は、第一印象となる「見かけ」を大切にします。　見かけどおりか、見かけ以上か。
その壁が乗り越えられれば、次は、貴方の言葉遣いや態度です。
この壁が乗り越えれれれば、貴方の中身（経験、思考、姿勢、価値観、能力）の確認になります。

乗り越えていく壁の順番をしっかり理解しておいてください。
たとえ、貴方の能力や経験や思考が素晴らしいとしても、貴方の態度、言葉遣い、身に着けているもの、身だしなみで半分以上の判断材料となります。
心理学的にもザイアンスの法則というものがあります。

がんばれ！

回答No.3

WillDesignWorks

迷っているならスーツを1着仕立てた方がいいですよ。
企業によっては「面接はスーツが当たり前でしょ」と言う事もあります。

どんな仕事なのかわかりませんが、普段はスーツが不要でも、取引先へ挨拶訪問・事例発表会・異業種会社見学・お得意先弔問など、急にスーツが必要になる事だってありますから。

回答No.2

Turbo415

転職先、職務内容によって変わりますね。
製造業や物流業で現場（工場や運送とか）の求人に応募するならそれで問題ないです。
また、SEとかプログラマの内勤でしたら、それも問題ないかもしれません。
上記の会社でしたら、現場は作業着が決まっていたり対外的な接触がないので、気になりません。
うちの会社は製造業ですけど製造社員に応募だったらポロシャツにチノパンでも普通に面接しますし、不利も有利もないです。
営業社員の応募ではさすがに、スーツとかじゃないととなります。
事務職系（営業も含む）ならやはり、紺とか濃いめのグレーにするのが無難ですね。
まあ、ファッションは第一印象に繋がりますし、「この職種にこの格好？」って非常識という感じの印象を持たれることもありますし。

回答No.1

8325632237

職先の業界や職種、あなたへのオファー内容によるかと思います。

ベージュでも色んな色合いがあるので何ともいえません。

流行かもしれませんが、面接では「無難」ではないように思います。

一度、転職の状況を踏まえてスーツ屋さんにご相談されてはいかがですか？