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今の派遣の仕事をすぐにでも退職したい。（文章が長いです・・・）
仕事はハローワークで見つけ求人票には派遣であることも書いておらず、雇用保険、労災、社会保険、厚生年金も加入すると書いてありました。 実際は派遣会社に個人事業主として契約せざるをえず、雇用保険などありませんでした。 契約は３月３１日まで、退職するには１ヶ月前に申し出ることとなっています。４月から更新できますがしません。 仕事は、いつも時間に追われ少しハードで、環境もあまりよくありません。時給８６０円が精一杯出せる金額だと言われ３ヶ月半働いてきました。ネットの求人で４月から入る新人は時給１１００円になっていましたので上司に時給について上げてほしいと言ったら前年度は赤字だったが今年度は皆さんが頑張ったおかげでお客さんからお金を多くもらえたといい時給は上げてもらえませんでした。 ２９日から新人が入ってきます、自分より時給の高い人に仕事を教える気には、なれなせん。 今週に入って体調が悪く風邪と腹痛が続いて仕事を休んでいます、多分ストレス性の胃腸炎かもしれません。上司に体調が悪いので仕事に出られなにので、すぐにでも辞めたいと言ったところ、２９日から新人が入ってくるので仕事を教える人がいないので困る（仕事を教えられる人は３人います）今週は休んでいいので出て来いといわれました。もう出社拒否みたいになって仕事に行く気は、ありません。自分より時給の高い新人に教える義務もありません。個人事業主として得したこともありません。 長い文章になってしまいましたが、上手く、すぐにでも辞める良い方法はないでしょうか？
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自給１１００円というふれこみも、はたして信用してよいものかどうか、、、待遇についてなど求人広告とくいちがっているところが多いですね。労働基準監督署などに出向いて、今の状況を説明されてみるのも一案です。 すぐにでも辞める方法ですか。 マナー違反は承知で、強引に出社しないという方法もありますよ。 また、病気を理由に退職もあります。 世の中、おかしな会社も多々ありますから、 さっさと足を洗った方が身のためですよ。 ただし、いきなり辞めると給料は支払われないかもしれませんが、、、 １ヶ月前に辞職の意思を示すというのも理想かもしれませんが、それらはすべてその会社の作った勝手なルールですから、特別守る必要もないと思うんですが、、、ね。 しかし、派遣で８６０円と言うのは、別な意味で破格ですね。１１００円でも安い。 個人事業主として契約させたのも、福利面で、負担を負わないための巧みな手口としか思えません。 福利面が整っていない会社はかなり危険なところが多いものですよ。 そのようの会社に義理立てする必要などないと思います。
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- miumiumiu
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私もそういうことがあり、去年の夏に仕事を辞めました。 ストレスも相当で、立っていられなくなったほどです。なのに、上司は「来てもらわんと困る」「いつまで休む気なんや」って怒る。（１日休みを欲しいといっただけでこの調子でした。） 苦痛でした。 でも、来てくれと言うときまでいかないと民法に違反することになります。 あなたの場合、２９日までということなので、あと１週間をきりましたよね。 どうしても体調が悪いのなら行けないと思いますが、 それがすめば開放されるわけですよね。 もう少しの辛抱です！！ がんばってください。http://www.city.sapporo.jp/shimin/kinro/pt.data/contents/qa/q-8.html
お礼
２９，３０，３１日の３日間まだ出社しなくてはいけないのです、辛いです。
- nitto3
- ベストアンサー率21% (2656/12205)
ハローワークの求人票に雇用保険、労災、社会保険、厚生年金も加入する、 派遣とは書いてないなら、契約する前に苦情をハローワークにすべきでした。 契約しある程度勤めてからでは遅いかもしれませんが苦情は入れておくべきです。 今後の方の事もありますからね。
お礼
ありがとうございます。本当に義理立てする必要なんてないんですよね。このまま出社しないという方法もありますが私物を置いているもので取りに行かざるをえいないんです。
補足
なんとか３１日まで仕事しました！！担当者に、まだ続ける気ない？何てまったくもうどうしようもないね。新人の子は個人事業主は利点があると思ってるようだけど・・・時給２０００円くらいもらえる専門職じゃないと個人事業主とは言えないね。まだ募集かけてるけど人が集まらないようですね、みんな足元見てるんですよ。８６０円で４ヶ月も個人事業主として働いた私は馬鹿を見たし人生勉強なりました。もう縁切れたし、あ～っスッキリした！！