職務経歴書の『活かせる能力について』の書き方

質問

私は、32歳で現在無職です。今回一般事務の正社員を受けるんですが、職務経歴書に書く『活かせる能力について』のところの書き方が分からなくてアドバイスお願いします。今までは、検品作業と県関係の日々雇用で事務補助として、働いて来ました。仕事内容としては、データ入力、書類整理、来客応対、電話応対、等です。

回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

＞＞物事を一つ一つ最後までやりとげることというのは自己prで使えますか？

他の会社の面接担当者はわかりませんが、私ならばそういう言い方には具体的事実を求めます。普通の仕事は最後までやるのは当然だからです。
前の答えにも言ったとおり、抽象的には何とでも言えます。問題はそれが現実の仕事でどう生かすことが出来るか、それは当社の仕事に役立つものかということを知りたいのです。
勿論これは仕事によって皆違いますから一概には言えないところはあります。
でも中途採用で他の応募者がいる場合は、その他人よりも良いと思ってもらわないといけないのですから、必死に考えて他人よりも優れているところをひねり出さないといけないと思うのですが。

もっともこれが素朴な意味での肉体労働ならば、健康で休んだことはないというのは立派な長所だとは思いますよ。でも管理系の仕事ならばこれだけでは無理ですよね。

回答No.2

yosifuji20

私は中途採用を中心に面接を何人もしましたが、「真面目さ」というのは殆ど売りになりません。なぜなら自分から私は不真面目という応募者はいないからです。ということはそれは言っても言わなくても同じです。
あなたがご自分を真面目だと思うのであれば、その真面目さが役立った場面を思い出すことです。
まじめということは責任感が強いということですね。
それで仕事上役立ったことはないでしょうか。
まじめというだけ無くその具体的裏づけが欲しいですね。
「仕事をほとんど休んだことが無い」のは仕事は基本的に体力ですからこれは言って良いと思います。

とにかく仕事上のあなたの目立つことを何か思い出すことでね。
判らなかったらご友人にでもあなたの長所をお聞きになったらいかがでしょうか。

お礼

コメントありがとうございます。正直今仕事上で役立ったことを考えてみましたが、思い出せないので、もう少し思い出すように考えてみます。あと前に友人に長所のことを聞いたときは、みんな真面目と答えられました。あと、一つ質問なのですが、真面目という言葉を置き換えて、物事を一つ一つ最後までやりとげることというのは、自己prで使えますか？

回答No.1

yosifuji20

ご質問の職務経歴書はどちらかのさんぷ利をごらんになったのでしょうか。
それとも求人側の指定フォーマットでしょうか。

通常これは履歴書と違い自由フォーマットです。
そこに何を書くかは応募者の自由な判断によります。
職務経歴ですから、あなたが実際に経験した仕事をその通りに書くものですが、ただしこれは採用のための売り込み用の書類ですからそこにはあなたの「売り」の部分が必要です。

これまで仕事上で目覚しい成果や目新しい提案で表彰を受けたとか、他人にはない業務上の経験をしたとか、とにかくセールスポイントになる事柄です。

長年仕事をしていれば何かは他人と違う経験を持っているはずです。
その中から今回応募する仕事に役立ちそうなものを拾い出すことで、ご質問の内容が出てくると思いますが。
転職は他の応募者との競争ですから、他人と同じでは採用はされません。その点でどうあなたの違いを見せるかですね。

お礼

早速コメントありがとうございます。職務経歴書の書式は、ハローワークからもらった資料を元に作っています。仕事上の成果や表彰されたこともありません。仕事的には、職員さんの補助的な仕事で働いてきたので、自分で考える売りは、真面目さと仕事をほとんど休んだことが無いことくらいしか思い付きません。