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退職前の仕返しについて。
こんにちは。私は、来月いっぱいで今の会社を去る事になりました。 現在、勤めている会社は、通信工事系の下請けで、同族会社でもあり、縁故採用者や二代目社長の同期が多い会社で、やりづらく、このところ、工事件数減っており、会社の台所事情が赤字続きなのと、今後数年すれば光インフラ関係が目処つくこともあり、会社を去る事を選択しました。 一番の理由は、内情ドロドロだった事です。詳細は、うんざりするので書きませんが、二代目社長が、会社を「仲良しクラブ」としか考えておらず、縁故採用者や社長の同期を手放しで信用し、外部から来た人間の話をまともに聞かず、粗末扱う傾向にあり、シフト管理杜撰事件が多発していて、全て部下の責任になりました。また、人目をはばからず、誰かしら何でも無いことで、感情出して怒鳴るなどの現場を見てるからです。 私は、来月いっぱいで今の会社を表面上穏便に去ることに決めていますが、去る前日あたりに、社長達に気付かれない場所に、「会社は経営者の器以上に大きくならない」「会社の規模は経営者の器に比例する」と、テプラで作ったラベルを貼ってやろうかと、考えています。 ささやかな「仕返し」をして、余裕綽々な笑顔で、「皆様のおかげで、成長しました。ありがとうございました。お元気で(´▽`)。」と言って、「数年後、社長がプライド失って、みずぼらしい格好で街をあるいている」姿を想像して、去って行こうか。と考えています。 これまでに、退職した方で、仕返ししたことはありますか?
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- kackt
- ベストアンサー率0% (0/1)
仕返しですか!!おもしろいですね(笑) いいんじゃないでしょうか! そういうラベルをはれば有能な社員さんもなにか気づいてくれますよ、きっと でも見つかった時が怖いですね・・・笑 何か他の見つからないような仕返しが無難かもしれませんね~
- 517hama
- ベストアンサー率29% (425/1443)
感情的な感覚は分からなくも無いですが・・・ テプラを貼ったことで何にも解決しないと思いますよ 逆に、何かこれからあったときに「あんなことをしなければ」と思うことがあるかもしれません。 だめな会社はほっておいてもだめになっていきます。 何もそんな会社に最後まで関わって自分の価値を下げる必要はないですよ どんな会社であっても少なくとも今まで仕事をして来れたわけですから、感謝こそしても悪さをすべきではないと思いますよ
- kimamaoyaji
- ベストアンサー率26% (2802/10380)
一番の仕返しは、同業で、儲かってる会社に転職する会社をする事でしょう。 何も悪い事では無いですし、でも相手にとっては悔しいでしょう。 今思えば2年に一度は過労で救急車で病院、不整脈が出てますと医者に言われ、通信工業系の会社でしたけど、新製品の開発が年間200件も抱えて、どだい無理だって言ってるのにせかされて、実際は50位がやっとでした、不整脈が出た原因は、溶接用パルスインバーターの設計で1.2秒間隔で7000Aの流れる電線が手が届く範囲にあり、何カ月もこもって仕事していたから、赤血球がパルス電流に引っ張られて心拍が狂ったのだと思います、完成する前に、心臓苦しいしもう死ぬと思、退社届を出して入院しちゃってそのままやめちゃいました、ささやかな仕返し??というか、やめなきゃ心臓病になってたかも。
- osakajapan2001
- ベストアンサー率16% (236/1442)
貴方の気持ちは十分理解できます 私は経営上全く逆の立場を取っていた経験上 社員は甘やかしていました でもそれも結果があればこその事です 社員が良く働いた時には利益も充分に出て処分(益金処理)に困り 社員に一律現金を支給したこともありました あくまでも結果が全てを決定します 会社が悪くなれば経営の責任です 会社が良くなれば社員のお蔭です 良く言われる事ですね バカバカしい つまらない事はやめる方が良いです もし そうして経営者の目にでも付けば仕返しされますよ 気持ちをすっきりと切り替えて心機一転進んで行って下さい 御健闘を祈ります
- katsuoginji
- ベストアンサー率28% (6/21)
あなた情けないですよ!そのような考え方をお持ちでしたら、次の会社もうまくいきませんよ!こころに余裕のあるひとは、過去のことをひきづらない!去り際はかっこよく男らしくですよ! 仕返ししたって自分のこころが歪んでしまうことでしょう。いじわるをしているのです。人は人なんですから、少なくとも今まで給料をくれて生活させてくれた場なのですから、そういう考え方には賛同できません。 もしそこの社長が露頭に迷っているようでしたら是非とも助けてあげて下さいな!その時元社長は自分の器の小ささ、思いやりに欠けていたことに気づき、我に返ることでしょう。そして反省しようとして一生懸命働くことでしょう。 仕返しすることを考えるくらいなら、その労力を新しい会社でどんな新しいことをしようかな、どんなことに関わっていこうかな、とかこれからのライフプランにあてたほうがプラスになると思いますよ! やったらやり返すは中学生で僕はやめました。 円満退社なのだからいいじゃないですか。わざわざ溝を作るようなことをしてはいけません。 僕は年齢は30ちょっとですが、社会勉強は会社以外にいろいろな方に教わって今の考え方が身に付きました。生意気なこといってすみません。でもいじわるなことをしたら絶対いつか自分も誰かにされます。その時人は後悔するのです。その後悔をあなたにはしてほしくはありません。 通信工事のプロとして明るい人生を送ってほしいです!
- ura235
- ベストアンサー率18% (165/870)
社内でもトップが行う不正は社会に明らかにされなくてはなりません。 人権侵害行為、手抜き安全管理業務、不正経理などは告発して当然のことです。 仕返しというレベルでなく 公平な社会を作る為にも 経営陣が故意にやってる不正行為は摘発すべきです。
立つ鳥後を濁さず。時間は、未来への自分の投資に使いましょう。
- 160203
- ベストアンサー率17% (38/214)
器が小さいと言うか 辞めるなら もぉいいのでは?