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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事辞めようか考え中)

仕事辞めようか考え中

このQ&Aのポイント
  • 27歳の男性が、現在の仕事について辞めようか考えています。長時間労働や休みが取れない状況に不満を抱えており、将来への希望が持てなくなっています。
  • 給与や福利厚生には不満がないものの、自分の時間がなくなることが悩みの種です。ギリギリの年齢での転職やスキルの不足も悩みとなっています。
  • 両親や将来の夢、結婚願望についても考えていますが、現在の生活状況に合わせた希望を持ちたいと思っています。皆さんの考えを教えていただきたいと述べています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • lampard8
  • ベストアンサー率60% (89/146)
回答No.3

masanori38さん 休み以外は、近しい勤務時間、労働環境の会社に、26、7歳の時には勤務して おりました。同様の気持ちも勿論ありましたし、悩み、絶望(おおげさですが)し、 その後転職もし、本当に20代で遠回りしてきました。 結論から言うと、 休みの無い今の生活も、 将来が店長として見えている今の仕事も、 何となく面白くないなと感じている仕事も、 「masanori38さん自身が選んだ」仕事なんですよね。 まずは、そこを正視することです。 誰でもない、自分自身で選んだから、今そこにいる。 それを忘れると、現実逃避していた、 過去の私のようになってしまいますよ。 masanori38さんの会社にいるか、分からないですが、 自分の元いた会社には、劣悪で安い給与、休みが無い環境、 2チャンネルにはボロカスに書かれ、世間から疎まれる 販売の仕事でも、「オレは俺」という奴が5人ほどいました。 周囲が何と言おうが、周囲が勝手に仕事を評価しようが、 どう思われていようが。 昇格して出世(昇給) ハンティングされて転職 独立 この3つのいずれかを選び、新しい場所に向かっていった奴らです。 今でも話したりしますが、決定的に違っていたのは 【向上心】【他人のせいにしない】ということでした。 歳を取って、自分はいろいろ現実から逃げた今、本当に差を痛感します。 どんなに辛い環境でも、 どんなに魅力(のなく映る)仕事でも、 どんなに将来が見えなくても、 自分の力を向上させるために全力だす奴と、腐る奴、 2パターンしか無いです。これは絶対です。 で、前者の考え方の奴って、周囲気にしないです。「オレは俺」でした。 今のmasanori38さんのままでは、 このまま続けて明るい未来はないでしょう。 ある気がしないです。 けど、明るい未来に「したら」良いのではないですか? それが転職なのか、現職に留まるのか、分からないですが、 それを決めるのはmasanori38さん自身ですし。 体の異常、メンタルの異常の場合は、例外です。 体あっての仕事、人生です。 ただ、「嫌だから」「辛いから」「希望がもてなそうだから」「何となく」 で辞めたら、100%いつかきっと、後悔します。 絶対に後悔します。 後悔してからでは、遅いです。 くどいですが、現在の姿は、自分自身で選択した結果です。 そこに不満を持つと、腐るだけですよ。 だったら、自分で切り開く、もしくはそうなるように明るく努めたほうが、 人生楽しくないですか?

masanori38
質問者

お礼

お礼が遅くなりました。 もう、限界に近づいてきたので、会社を去ることを覚悟してしまいました。 世間の人が休みを楽しんでいる中、会社に行き、毎日繰り返される同じ仕事、しかも休みなし。。。。 映画を見ることも、旅行にいることも、テレビをゆっくり見られる時間もない。。。 私の人生はなんなのか。。。わからなくなりました。 私にとって、出世やお金なんてのは、どうでもいいことです。 仕事をして、休みを楽しみ、ほどほどの給料で、それなりの生活をしたい。ただそれだけです。 毎日毎日仕事仕事な人生は望んでいません。また、将来が(いずれ)店長(責任だけが大きくなる)。 無意味だと思いました。 無意味です。こんな仕事。こんな人生。 大好きな旅行にも行けず、大好きな人と出会うこともできず。 実家に帰る暇もなくなり、挙げ句の果てに、尊敬もしない憧れもしない店長が将来約束された地位。 無駄です。こんなの。 だから、退職します。 もう、意味がないことはしない。意志がないところには絶対すすまない。 意思あるところに道がある。この会社、仕事に私の意思はない。 回答していただき、ありがとうございました。

その他の回答 (2)

回答No.2

私も同じ様な経験を持ち、現在、類似した状況にある会社員です。 4月から丸一日休んだ日は無いですが、なんとか時間を工夫して、午後から休日を取ったりしています。 新規営業所の事や幾つかの営業所を管轄しているせいも有り、そういう状況にいます。 サービス業種は私だけでなく、こういうケースは多々あります。 ほぼ年中無休のケースが多いというのもありますよね。 しかし、辞めるのはいつでも出来ます。 少ないとはいえ幹部や社員クラスの人が居る訳ですので、あらゆる方法を試してみるのも一考かと思います。 総ての業務内容を割り出し、どこかで休める時間が無いか?細かい部分まで検討してみては? もう既にやっているとは思いますが、これ以上考えられないという位まで。 1分1秒の動作や、ロス削減等色んな角度から改めて検討してみるのも。 そういう経験は後々でも自分の財産になります。 どうしても検討つかない場合は、上司に相談する事もお忘れなく。 私は上司という立場でもありますが、そういう時の為にも上司というのは存在します。 何の策も持たない上司なら、先も見えてこないので、その時に辞める判断をすれば良い事かと思います。 横柄な内容になってるかもしれませんが、御容赦ください。 無理な事も書きましたが、くれぐれも御自愛の程を。

  • RED-WOLF
  • ベストアンサー率20% (9/45)
回答No.1

そうですね、年中無休、毎日5時から22時までの18時間労働が永遠に続くとなると、その話が誇張でないならば産業革命時のイギリスの労働者なみですね。 社畜といっても過言ではないでしょう。 転職していいと思いますよ。というよりも続かないのが普通かと思われます。

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