就活中の人が知りたい会社の中身は？

質問

SEとして一般社員をしてますが、今度就活対応に関わることになりました。
直接質問をもらえれば大抵のことは回答できますが、
何を聞いたらいいか分からないというような人達にも有益な情報を伝えられたらなと思います。

今の就活してる人達が、会社訪問などで聞きたいこと、期待してることはどんな内容があるのか教えてもらえたら嬉しいです。
入社してまだ経験が浅い人達からも、入社前に聞いておきたかった事なども教えてほしいです。

就活中の人からの質問で、この場で可能なものなら回答もしますのでよろしくお願いします。

回答No.1

localtombi · ベストアンサー

ひとつは福利厚生でしょうね。
きちんと社会保険や雇用保険があって、産休がきちんと取得できるか・・
それ以外に、残業手当はきちんと支給されるかなどでしょう。
建前の会社情報的なものではなく、実際に機能しているかどうかということです。
まずは、会社として基本的な制度がしっかりしているかどうかです。

それと、社員の満足度はどうか、社内教育やスキルアップはどうなっているか、社内の雰囲気は良好なのか、社員食堂はあるか・・ということです。

あとは、ワークライフバランスです。
仕事とプライベートの両立が可能かどうか、仕事に忙殺されていて毎日残業、終電、時には徹夜作業で、日常生活に支障をきたすような仕事なのかどうか、労働集約型企業かどうか・・ということだと思います。

マクロ的にいえば、会社の将来性、社長はきちんとしたビジョンを持って運営しているか、そういう組織体制になっているか、社員はそれに応えられる職場環境と仕事の割り当て方が出来ているか、今後の見通しはどうか・・です。

お礼

丁寧なコメントありがとうございます。
仕事の内容よりも環境の方が気になるのですね。

ちなみに、社内だけでなく他社での経験も含めてですが、
ワークライフバランスは担当案件と時期によりますね。
受注案件となると納期がありますし、緊急性のトラブルがあるときには徹夜したくないとか言ってられませんから、
定時であがりたいなら研究開発(予算内でできるところまで作る)に限った会社に入るしかないですね。

受注案件だから必ず納期に苦労するというわけではないですが、
お客さんにお金もらって仕様変更の依頼があったり、
費用や人材の都合が合わないなどの理由で稼働時間が増えてしまうことはそれなりに覚悟が必要になります。

あと、社員食堂はありますが味や値段はいまいちだったりしますね…
社内で説明するときにはあるとだけアピールさせて頂きます(苦笑)