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就活中。従業員数について
- 26女です。今から就活を始めるにあたって（正社員）、色々悩んでいるのでご意見ください。従業員数についてです。
- 正社員だと従業員が一桁の会社がとても多いのです。正直少人数ってどうなのでしょう。また、呆れる方もいると思いますが、次の職で出会いも期待しています（職場や取引先とか）。出会いは置いといて、少人数の企業も視野に入れようかとぼんやり思っています。
- 少人数制の企業で働いている方、意見をください。
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30人前後でも十分中企業だと思います。 私は営業職で転職を2度ほど経験しましたが 10人前後、または20未満とかでした。 一般事務も中小企業だと色々な業務を任されるとは思いますが 営業事務への転向はどうでしょうか？ 電話応対の数や、グループ会社でも本社とやりとりがあったり 多少人と関わる機会が増えると思います。 出会いについては、仕事以外で合コンやジムに通ったりなんかで ステキな出会いがあると思いますよ♪
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- rukking15k
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少人数の企業で働いたことあります。 あなたの気になる出会いを主軸にして回答してみましょう。 まず、少人数ということで社員にその責任のすべてがふりかかります。 私の彼はその会社のナンバー２でした。 １は何らかの理由でほとんど会社に現れないため、 彼や他の社員が交代で早朝から深夜まで毎日勤務していました。 出会いという目線では、高給でほぼトップの地位なので良しとしますが、 結婚を考えたとき、すれ違い生活をおくるのだと、はっきり想像できました。 仕事が社員にのしかかるので、過労死するかもと想像したこともあります。 ナンバー３の人は彼と同期のようなものですが、 やはりそういう生活ですでにバツ１でした。 あとは年齢が高校卒業したての１８歳の社員など、結婚するには、、、でした。 少人数の所は相手さえ見つかればはくぐみやすいですが、 ゴール後、相手をどう支えるか、自分がどういう生き方をするか、 かなり覚悟いるかもです。あと倒産などの覚悟も。 それ以前に２６歳で規模の大きい会社は難しいのではないでしょうか？ 若い新卒がやはり優先される時代ですので、 身の丈の企業に受かるのが先で、そこから見つけるしかないですね。
お礼
ありがとうございました。
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2590/17104)
日本のほとんどの企業は中小企業です。大手であっても一つの事業所は少人数のこともあります。中には一人だけの事業所や、自宅兼用のところもあります。
お礼
ありがとうございました。
お礼
ありがとうございました。