倒産

質問

大企業じゃなくていいです。

労働基準監督署から、指導をうけて

あっせん申請も受けて

労働組合からも、団体交渉うけて

それが原因で倒産までは、いかないが
機能がまわらなくなった会社とか知ってますか？

もし、その会社が、大企業の子会社やったとして

子会社の立場が悪くなった会社とかありますか？

知ってる人だけ、意見をください。

知らない人の意見は、今回はいいです

回答No.1

kotaro-h

この質問は、何だろうと最初に頭をひねりました。
質問者さんが、相談を受けているのか。自分が中にいる会社のことなのか。自分が経営する会社のことなのかです。

申請中の話し以外は、経営不振の段階の問題です。
また大企業が経営不振の子会社を処分するのは、倒産でなく清算です。連結処理や含み欠損などを一括計上して、血を流しても、命は止めないようにするのが、普通です。
世間に対して見せしめみたいなことのない限り、倒産はさせません。見放して倒産させると、本体に傷がつくからです。

お礼

ありがとございます

補足

私は、会社と戦ってます。
不当解雇にあいました。
新しいできた、部署での採用で、
受付センターやったのですが、その
受付センターの電話が1日に4本しかならなくて
基本、電話がならないと、仕事がありません
その部署には4人いたのですが、4人中2人が解雇です
いきなりの解雇でした。
それで、労働基準監督署の言ったら、
受理され、今度、あっせん申請したら、
会社が、応じてくれるとのこと、
決別したら、今度は、労働組合での話し合いをする予定です。

あっせんは、なまぬるいので、私的には、
労働組合のほうがいいのですけどね。

外部労働組合での団体交渉は、企業としては、
避けたいですよね

ちなみに、その子会社は、今年の2月から大企業の子会社となり
ました。

新しいプロジェクトしたとたんに、プロジェクトがやや失敗ぎみです