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唾をかけられました

23歳です いじめられている子(中学生)がいたので止めると顔に唾をかけられました そのことがきっかけで職を失いそうです もし職を失うような事になった場合、裁判を起こすことはできますか?それとも相手が中学生では難しいですか? 相手の名前と住所は知っていますし、証人も大勢います 漠然とした話しかできなくて申し訳ないのですが、教えてください ちなみに唾をかけられた他にはなにもされてませんし、こちらも暴力などは一切振るっていません

みんなの回答

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.5

つばをかけた行為は不法行為になりますので それに対する損害賠償請求は可能です。 主に、精神的な損害に対する賠償という ことになるでしょう。 中学生では資産が無いでしょうから、親に 請求するのが通常になります。 取れる金額はたかが知れています。 しかし、それ以上に失職についてまでの損害を 求めることは一般には無理です。 他の方も回答していますが、社会通念から いって、つばはきと、失職との間には 通常の因果関係が認められないからです。 ただし、特別な事情があって因果関係が認め られる、というのなら話は別になります。 また、つばをかける行為は暴行罪になります。 しかし、事件が軽微すぎますので、警察に訴えても 相手にされないと思います。

  • trajaa
  • ベストアンサー率22% (2662/11921)
回答No.4

いくら何でも漠然とし過ぎ 事の経緯が理解できなければ、回答もできない 国民の権利でもあるので訴訟を起こすのは自由です(相手は中学生の親権者ってことなんでしょうけど) しかし裁判の場で、唾を掛けられたので解雇されました、だから中学生に責任を取って貰います!と言っても相手にもされないだろうけど

  • kota16
  • ベストアンサー率17% (8/46)
回答No.3

解雇に関しては中学生が経営者ではないと思うので会社と交渉したらいいかと思います。 ちなみに、いじめを止められた行為は素敵だと思いますよ。 毅然とした態度で冷静に対処されて下さい。 頑張って!

  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.2

> いじめられている子(中学生)がいたので止めると顔に唾をかけられました > そのことがきっかけで職を失いそうです 「中学生に(?)唾をかけられたから解雇だ」 って会社が言ってるのなら、不当解雇で争うべきです。 この解雇理由なら、裁判しても確実に勝てると思いますが。

  • AkiraHari
  • ベストアンサー率19% (255/1313)
回答No.1

顔に唾をかけられのは災難ですね。 ただ、「そのことがきっかけで職を失いそうです」というのが飛躍しすぎです。 風が吹けば桶屋が儲かる式で、責任追及しても無理です。 明確な因果関係が証明できれば、その中学生の保護者を訴えることはできますが、常識的に因果関係は認められないでしょう。