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応募先からの評価

応募した企業から内定を頂いたのですが、 採用通知書を見たら「主任職」となっていました。 実は、私の今までの経歴では役職の経験がありません。 良い評価を頂いたことは嬉しいのですが、 果たして自分に期待されたことを果たせるか・・正直不安があります。 (現職と職種が多少変わることもあり) 事前に役職としての業務内容を質問し、 不安や見えない点(※)は確認したほうが良いでしょうか?。 ※その企業での主任職で求められる職能要件や日常業務など

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

  主任ならそんなにたいそうに構えることは無い 数人のグループをまとめる、学級委員長程度。 実務をしながら課長と、グループの接点になれば良いのです  

semaster
質問者

お礼

有難うございました。 大変参考になりました。

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