言い訳、うそつき、いい加減な外国人パート
面接では、何でもできると言っていた外国人がパートとして入ってきました。
・英語・ベトナム語・ハングル語・中国語・フランス語と、4ヶ国語以上のバイリンガル
・フォトショップもイラストレーターも、勿論オフィス計ソフトも使えると豪語
ところが実際には、エクセルのsum計もできないレベル。
また、母国語のベトナム語は勿論できますが、日本語のレベルも低い。
本人は言葉を理解できていないのに、できている振りをしていただけ。
また、他国語も怪しいレベル。
仕事のミスも多く、手抜きでいい加減。
ミスを指摘すれば、逆切れ。
このようなパートを解雇したいのですが、どのような手順を取ったら良いですか？
私に、人事権は無いですが、上司、人事部長も頭を悩ませている現状です。
どうぞ宜しくお願い致します。
お礼
回答ありがとうございます。