- ベストアンサー
パワハラとセクハラの問題に悩む20歳の女性事務職の苦悩と困惑
- 20歳の女性事務職が、電気設備の図面をマスターする仕事に悩んでいます。前職に比べ知識も経験もない状態で働き始め、施工図の作成を求められていますが、難しさに戸惑っています。
- 上司や先輩からの指導も不十分で、教えてもらえずに自分の力で学ぶしかありません。しかし、専門用語の理解や電気のルールの把握に苦戦し、正確な図面の作成ができないことが度々問題になっています。
- さらに、上司からのセクハラまで受けてしまい、働く意欲が失われています。やる気を出すことが難しい状況で、自身のスキル向上や職場環境の改善を求めています。
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
建築関係の職人で、図面も書く者です。 ＞現場代理人さんが赤ペンで書いたものをパソコンでそのまま写して そんなもんですね。 ＞自分で施工図を書け 無理に決まってんだろ で終わっても仕方がないから書く。 ＞やっとスイッチ結線がわかり始めたのです、、情けない 別に情けなくはないです。実際工事してないからなかなか分からない。 ＞いきなりこれ書けなんてかわいそうだよ。 全くその通り。でもそれじゃ進まないから無理矢理書く。 ＞本を買ったりして勉強して でもやっぱり実際手がけてないと、分かりにくい。だって頭の中で絵がかけないんですもの。 ＞「良く見て直してね。間違ってるとこ結構あったから」 その人分かって言ってる？他の人が言った事を繰り返してるだけじゃないですか？ ＞説明されても専門用語ばかり これは勉強するしかない。 私もこんなふうにして覚えて来ました。 現場の人に自分でCADで書けったって無理だから、自分が出来るならトレースして来た。 私は電気工事ではありませんが、実際に手がけながら覚えたので 自分が作るのを想像しながら書けたから、まだいいのかも知れない。 だからって自分が施工に関与しない部分は全然書けません なんて事もありませんが。 今は色々同時進行だから、いっぱいいっぱい過ぎて辛いかも知れませんが 所詮はソフト、半年か1年もすれば大抵使いこなせるので その後は工事そのものを覚えるのに専念出来ると思うのです。 しんどいのは分かっています。けどそれはいつか終わります。 分からないながらも書くのは終わりません。 けど、分からないけど大体見当がつく程度の分からなさにはなります。 クライアントのゼネコンの下っ端が、社内の図面を書く人に言えなかったんだろう 下請の私に「窓増やして」と建築図面のデータ送って来て、その時初めてAUTOCADを触りました。 無茶を言って来るのは社内でも社外でもいるが、やろうと思えばどうにかなるものです。 頑張りましょう。
その他の回答 (4)
- huankaisyo
- ベストアンサー率42% (487/1155)
私は35歳の電気工事関係の仕事をしているシングルマザーです。 私は現場管理業務なので、ヘルメットをかぶって現場に行く方ですが、管理業務なので、積算やら図面作成・修正、積算なども行います。 シングルマザーになって職業訓練校にてCADを半年学び、電気業界に飛び込みました。勿論、私も入社してから、知識ほぼ０からのスタートで独学で勉強をしています。 一度に沢山はやっぱり難しいですよ。。。 入社３年目の昨年にやっと第二種電気工事士の資格をやっと取得しました。 それでも、まだまだ理解出来ないことだらけ★ 電気業界ならば、まずは電気図面に関する事を覚え理解する事が最優先ではないでしょうか？ 私も現場でやっと少しずつ建築図面やら衛生・空調設備の図面の見方がわかりかけてきた所ではありますが、建築図を描けと言われても恐らくは主様と同じ状況になるでしょう＾＾； でも今までただ写して描いていた訳ではないでしょう？ １回目より２回目、２回目よりは３回目の方がシンボルやら寸法値やら見て描いている分、初めての時より全然違っていると思います。 毎回違ったっていいじゃないですか！！知識なく初めて描いたのに完全に合ってる設計図が描けたら恐ろしいです。間違いを少なくしていけば描けるようになります。 Ａさんが貴女様の教育係のようですが、セクハラに関してはそれとなくＢさんに相談してみては如何でしょう？ダメならば、Ａさんより上の人に報告するしかありません。 報告するにしても証拠は必要でしょうから、レコーダーでも隠し持って録音できるといいように思います。また日時と言われた・された事をメモに残すというのも一つの方法です。 >今日も「良く見て直してね。間違ってるとこ結構あったから」と言われ、どこをどうに直せばいいのか教えてくれません。 これもＡさんが違うカ所を教えてくれないのであれば、Ｂさんなり他の人に「何処がどう違うのか」を聞いてみるといいかもしれません。全てを聞いてしまうと、写すのと変わらなくなってしまうので、「どこが違うのか」を聞いてそれに対して調べたり、過去に写して描いた物を参考に自身で考えて描いて、また見て貰うという事をするといいと思います。 現場に出ている私も思いますが、男性って往々にして教え下手な所がありますよ。職人さんに近くて見て覚えろ・経験して覚えろっていうのが多くて、私の場合はわからないから質問したり、頭の中で覚えた事と照らし合わせて考えた上で確認してみたりするんですけど、基本がわかっている事前提で回答されるので、時にさらに理解できなくなってしまう・・・なんて事もあります＾＾； でもね、やっぱり図面にしろ現場にしろ回数こなして経験して、少しずつ学んで理解していくしかないんですよ（汗） だって、わからないものはわからないんですから。分からないものをそのままにしていても自身も周りも向上はしません。なので、理解しようとしながら仕事をしたり独学で学んでいったりするしかないんです。 徐々にですが、女性が現場管理をしている会社もあります。そのうち電気も建築ももっともっと仕事をしやすい、教わりやすい環境になるやもしれません。女性が増える事によるデメリットも勿論あるでしょうけどね★ 私が言うのも何ですが、建築含む図面が描ける女性ってカッコイイと思います。頑張って下さいp(^^)q セクハラには・・・・・・上記の対処をしつつ、負けないでいて欲しいです。私もパワハラ・セクハラっぽいのは勿論経験していますが、男社会に飛び込んでセクハラなんて言ってたらキリがありません★ピシッとはね除けるか、放っておくしかないんです。パワハラは、言動によりますね・・・５歳の娘がインフルエンザになり、面倒をみてもらっている両親も偶然、通院日で連れて行けず、私が休んで連れて行ったら、休んだ事をず～っとネチネチと言われたりしました。家族のことを分からない人には何を主張しても通じないので、「すみません」の一言で後は聞き流しましたけどね。。。 話がズレましたが、貴女様が上手く対処し仕事が向上できるよう応援しています！！
- tako-chun
- ベストアンサー率22% (20/89)
こんにちは。 セクハラにしろ、パワハラにしろ、相談者さんが年下で、反抗できないことがわかっていて、嫌なことをしてくる、押し付ける、のはハラスメントです。 相談者さんが不快に思うのであれば、それですでにセクハラ・パワハラです。
- sadami10
- ベストアンサー率23% (354/1536)
セクハラもいろいろあるが，これを利用して仕事をはかどらせる方法を考えるのです。
- めとろいと（@naktak）
- ベストアンサー率36% (785/2139)
一体誰が教育係なわけ？
補足
本来教えてもらうのは同じ部署の先輩です。 やめていったひとりの先輩が、8年目にして、 何を聞いても「私にもよくわからないんだけど」「たぶん」「だと思う」の もし違ったときのための逃げ道を作るひとだったため、 今の先輩はその人に聞かず、自分で学ぼうと思ったのでしょう。 私はそのやめてった人から教わりました。 「私これ苦手だから」と仕事を全部わたしにまわしてたので、 教えてもらっても学ぶ気がなかったのだと代理人さんは言っています。 優しいけど不器用な人で、 妊娠、結婚するからと仕事を丸投げされ、自分で使っていたパソコンを壊してからやめて行きました。