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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上司に指示された事を行って怒られた場合)
上司に指示された事を行って怒られた場合
このQ&Aのポイント
- 上司から間違った指示を受けて行動し、後に怒られることがあります。自分でミスを防げる場合もあれば、上司からの情報に依存する仕事ではそのまま進めてしまうこともあります。しかし、上司の中には自らのミスに気づいていない人もいれば、ミスが私の責任だとして周囲に責任転嫁する人もいます。上司に優しくミスを伝える方法を知りたいです。
- 上司からのミス指示で徹夜で報告書を修正している最中です。上司はまだミスに気づいていないので、昨夜はメールで怒られました。朝一で報告書を提出し、どのように対応すべきか考えています。
- 上司からの誤った指示に従い行動した結果、怒られることがあります。自分でミスを防げる場合もありますが、上司からの情報に依存する仕事ではそのまま進むこともあります。しかし、上司の中には自らのミスに気づいていない人もいれば、ミスの責任を私に転嫁する人もいます。上司に優しく間違いを伝える方法を知りたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
ヒジョ~にお疲れ様です。 結論から言うと、何も言わず普通に渡すのが良いと思います。 理由は、そういう上司なら被害を受けている方は他にもいるはず。 貴方の仕事ぶりが日頃ちゃんとしていれば、回りはわかってくれているのではないでしょうか。 言い返せば、ウッカリ相手と同じ土俵にたってしまう可能性も考えられるし。(ケンカ両成敗というように、貴方にも非がある印象を与えては損) という事で、腹ただしく!気持ちは収まらないでしょうが… そういう気持ちは、仲間内で飲んで言うとか、ネット上で吐き出すとか、上司には関係ないところで発散されるのがベターかと。同様の体験をしているので、収まりつかない憤りはわかります。 ですが、そういう上司は言った所で、どうにもならなそうだし、部下の残業やミスが多くなれば、上司としての資質を問われる日が来るかもしれません。貴方はその間にスキルアップをしつつ、その日を待ちましょ!
その他の回答 (1)
noname#175806
回答No.2
叩き上げの年寄りには『自分は今迄苦労して現在の地位に在る!と自負している人が多いので私なら報告書を提出する際に「この度はご迷惑をおかけしてすみませんでした。私は◯◯さんの様には経験も実績も無く経験が浅いので次回から私でも理解出来る様にご指示を戴ければ有り難いのですが…。」と超下でに出て腹の中で馬鹿にしますね。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます。 > この度はご迷惑をおかけしてすみませんでした。私は◯◯さんの様には経験も実績も無く経験が浅いので ここ使わせていただこうと思います。 これですっきりできます! 助かりました!
お礼
ありがとうございます。こちらへ書き込んで適度に気分転換を行いつつ、ちょうど今終了しました。ゆったりしたお役所仕事な職場なのでまわりも毎日お茶を飲んでいるだけ。評価どころか興味のある人もいないと思います。昨夜、上司から来た修正の指示は2通りあってどっちなんだかさっぱりわかりません。「あれは結局、何だったんですか」と一言いってやりたい気持ちでいっぱいですが、 > 言い返せば、ウッカリ相手と同じ土俵にたってしまう可能性も考えられるし。(ケンカ両成敗というように、貴方にも非がある印象を与えては損) こちらに納得しました。 出勤までのあと3時間ほど、気持ちを落ち着けて大人になろうと思います。 大変助かりました。ありがとうございます!