会社の同僚との付き合い

質問

会社の同僚との付き合い方に困惑しております。その方は私より年齢が5つ上の男性社員です。
1、自分の部署の上司の陰口を特定のお客さんに話をしている。業績等の情報も含む。
2、人の書類、ファイル、デスクの中を勝手に開けて見る。
3、週２，３回の遅刻をするくせに人の失敗には過剰に反応する。一度上司に「そんないいかげんなことでいいんですか？」と大声で怒鳴っていました。
4、上司からの命令を無視して、自分のやりたいように仕事をする。その際に自分で処理できない場合は人に押し付ける。
5、言動がおかしい。友達のように接してくる。彼には友達が一人も居ません。
6、動画投稿サイトにアップロードをしたら名刺の裏に「見てください」と書いてある名刺を客に配れと強制してくる。
彼の事が気持ちが悪く、気味が悪く話をしたくありません。最近は挨拶程度です。ですが、業務上関わらなくていけない場面が多く非常に不満です。この様な人とどうすれば上手に接する事ができるのでしょうか？

回答No.3

Ice-Trucker · ベストアンサー

１に関しては、あなたに直接関係はないですよね？
ただし、会社の情報をもらしているなら、背任行為だと思います。あなたの上司は状況を知っていますか？

２に関しては、たしかにマナー違反ですね。鍵をかければ？

３については、上司から注意をしてもらうのが適切です。しかし、あなたも上司に彼の事をもっと言った方がいいと思いますよ。

４については、そのようにして押し付けられた仕事はその場で断ってください。あなたが断らないから、相手は上司の言う事を無視して、我が道を突っ走っています。そして上司も「まあ、しょうがない」と思っています。

私はマネジャーをしていますが、うるさいく言う部下の事にどうしても注意が言ってしまい、言わない部下にしわ寄せがいくのがマネジャーというものです。これは、うるさい部下の話がおかしい、非があると思っても、マネジャーは問題をすぐに処理したがるので、どうしても安易な解決策を取りたがるのです。したがって、あなたが騒げばあなたの方に注意を向けます。上司の立場を理解しようとしてあなたが弱気になると、あなたがババを引きます。

５については、ずばり「友達なような接し方は不愉快」と言えばいいと思います。あなたが言わないから相手がつけあがる。友達のようにまた接してきたら、完全無視。

６については、会社のお客に私的な事で名刺は配れないと言ってください。あるいは、業務の範囲を超えるので、上司の許可をもらったかどうか確認してください。これは、判断を上司に任せるという「自分が逃げ切る」ための手段です。もし、上司がOKと言ったら、今度は上司に抗議してください。もし、OKと上司が言ったら、もう見込みがありませんから終わりですけどね。

お礼

詳しい情報ありがとうございました。これからそのように接してい行きたいと思います。本当にありがとうございました。

回答No.2

sunsowl

機械的に接するしかないと思いますが。
別に、同僚だから仲良しにならなければならない、ということもないでしょう。
嫌な相手はどこにでもいますし、そういう人とも折り合ってやって行くのが大人の社会人ですから。

回答No.1

isoworld

社会にも会社にもいろいろな人がいて、馬が合わない人だっています。そうした人を避けて社会でも会社でもやっていけるのなら、それはそれで結構なのですが、人間社会ではなかなかそうもいきません。うまく受け流しながら付き合う術を身につけるしかありません。
　あなたの実力でその人を排除できないのなら、あなたが合わすしかありません（それとも退職するか、です）。

　あなたが女性の場合は、女性は割と好み（相手の好き嫌い）が男性と比べて激しいことがあるので、とくにそう言えます。あなたが男性の場合は、相手の性格にそう気にならないものなのですが。

　なお「人の書類、ファイル、デスクの中を勝手に開けて見る」ですが、それが仕事上のものであれば、人事（個人情報など）や会社の機密事項に該当しなければ、見てはいけないことにはなりません。