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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ヒステリックな同僚)
ヒステリックな同僚に悩む|上司に相談も解決せず|どのように接するべき?
このQ&Aのポイント
- ヒステリックな同僚に頭を悩ませています。異常嫌煙者で、肥満であり、ファッションに無頓着。他人の発言には100%否定し、嫌いなことがあればヒステリックになる。上司にも相談しているが解決していない。どのように接するべきか悩んでいます。
- ヒステリックな同僚との接し方に困っています。異常嫌煙者であり、肥満で食べ物にこだわりがあります。ファッションには無頓着で、他人の意見には常に否定的。嫌いなことがあるとすぐにヒステリックになります。上司にも相談していますが解決に至っていません。
- ヒステリックな同僚との付き合い方に悩んでいます。異常嫌煙者で肥満、ファッションには無関心。他人の意見に対してはいつも否定的で、嫌いなことがあるとすぐにヒステリックになります。上司にも相談していますが、根本的な解決には至っていません。どのように接するべきでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
耐える。 そもそもその人がそういう性格だって事は社内のだれもが理解している事。つまりみんながそう思ってるなら自分が何言われても、他のひとはその人の性格のせいだと思うし、あなたの事をかわいそうとも思ってると思います。 そのうち配置換えとか、違う仕事に回すとか上司は考えて居ると思います。今はその時期が来てないだけ。待ちましょう。
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- gtx456gtx
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回答No.3
仕事上、必要最低限の会話に限定するしかないでしょう m(_ _)m 昼休みなどの休憩時間は、さっさと職場から去って絶対に同僚と一緒に居ない!って感じで非拒否オーラ全開で同僚に会話をさせる隙を与えない! 位しかないと思います。 どちらにしても、上司にこまめに相談して別な職場や、せめて該当の同僚と一緒の仕事を避けるようお願いする!って消極的な方法しかないと思います。
質問者
お礼
なるほど。ご回答ありがとうございます。そうですね…多少消極的な対応策になってしまうのも止むを得ないのかもしれません。向こうも出来るだけ私と一緒にいたくないらしく終日二人で外出していても社用車から降りてる感じですから。体型が体型なのもあって終始暑い暑いと騒ぎながら。その人の仕事のやり方でちょっとあれは…と思う事がありさり気なく指摘したらまたヒステリックなって、仕事中に勝手に帰り次の仕事に穴開けた事もありましたね。
- piraippi
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回答No.2
自分が異動するか、その人が異動するかを上司に訴え続ける。 時には上司の上司にも訴え続ける。
質問者
お礼
なるほど。やはり声を上げ続けることが重要なんですね。ご回答ありがとうございました。
お礼
なるほど。ご回答ありがとうございます。そうですね…たしかに時間が解決してくれる問題かもしれません。今まで通り仕事は仕事と割り切って我慢します。