困った同僚

質問

今年社会人になったばかりの女性です。

会うたびに出世や能力のことばかり言って来る同期の人（男性）がいます。
具体的には、「chimimo-ryo-ちゃんは出世する人だから・・・」「さすがchimimo-ryo-ちゃん、院卒はオレらとは違うね（その人も院卒です）」「○○課のホープ！」「給料高いんでしょ？（その人と私は同じ額で、相手もわかっています）」と言った事です。

その人は、やたら他人を持ち上げ自分を低める言い方をします。（誰にでも）
口では謙遜しているのですが、地位とか出世に興味があって、自分の能力にも自信があるから、その裏返しでいつも出世とかの事を口にするんだろうな、それだけ気になってるんだろうなぁと解釈しています。

私はというと、出世には興味ありません。仕事は責任を持ってやっていきたいですが。

前置きが長くなりました・・・。
困っているのは、その人が呼んでもいないのに私の課に来て上記のような事を大声で言ってくることです。
近くには上司も先輩もいます。

特に高卒の先輩がいるのですが、その人が私に悪感情を抱かないか不安です。例えば「何がホープだ。全然できてないくせに」とか。
私は、学歴よりも仕事ができるかできないかだと思っているのですが、同期の発言が聞こえてると、私がそう思ってなくても印象悪いですか？
その先輩（男性）はもうベテランで、業務もバリバリこなしています。

それから、勤務中なのに「彼氏とは最近どう？」と言った事も聞いてきます。これも大声で。

あまり続くようなら何か牽制になるような事を言いたいのですが、その人は他の同期とも険悪になっているような人なので、下手な事は言えないかな、と困っています。

何か言い方法はないでしょうか？

回答No.3

aiken2000

困ったちゃんですね。
精神的に幼稚で大人になりきっていない典型かと思いますね。

私ならひたすら無視・・無視・・無視です。

相手が何か構ってくれると言う隙がある限り、止める相手とは思えませんし一種のストーカー行為に走る傾向のある人物だと思います。（私の回りにも似た様な人がいましたが私は無視することで難を逃れていました）

相手をしてしまっては絶対にいけませんよ～。その人は他の人に構って貰えないから貴方の所へ来るのだと思います。不安で寂しいんですね。

仕事中あまりにもしつこい様でしたら、仕事中なので・・と言うことで拒絶しましょう。
それでも更に迫って来るようでしたら貴方の先輩や上司に相談し間接的に注意してもらいましょう。業務に支障が生じるのであれば貴方の上司も放置しておく訳には行かないでしょうし周囲の人にも悪影響を与えてしまいかねないと言うことで。

相手をして貰えないことが理解出来れば自然と貴方から離れて行くと思いますよ。
しかしそうではなく今以上に険悪な状態になってしまったら貴方の上司の出番ですね。その時は毅然とした態度で接しましょう。

ご参考に

お礼

aiken2000さんの周囲にも似た人がいたんですかー。
その時無視してたんですね。

やっぱり無視がいいのかな・・・。
皆さんのアドバイスのように、下手に何か言わない方がいいみたいですね。

ありがとうございました。

補足

締め切るのが遅くなってしまってすいませんでした。皆さんありがとうございました。無視する態度で行きたいと思います。

回答No.2

chi-cat

う～ん、困った同僚ですねぇ。

私は社会人三年目なのですが、上司は自分が思っている以上に、部下のことを見ていますよ。なので、その高卒の先輩もバリバリに仕事をこなせるベテランなら、あなたが言った同僚の言葉なんて、かる～く聞き流してるはずです。

＃１の方もおしゃっていますが、やはり時にはわかりすぎるくらいキッパリ拒絶するのがいいと思います。
彼氏さんの事を聞かれるのが嫌なら無視したり、または軽く流すってのはどうでしょう。あなたのおどおどした反応を楽しんでるのかもしれないし、毅然とした態度で臨みましょう。
ほかの同僚の方ともうまく行っていないようなら、あなただけではなく、誰に対してもそんなものの捕らえ方や言い方をする人なんだと私は思ったので、そんなに気を遣ってあなたが悩む必要はない気がします。

お礼

chi-catさんの言うとおり、先輩が軽～く聞き流していてくれてるといいんですが・・・。

彼氏の事もしつこいんですよ！あからさまに無視・・・。できるかな？上手にかわせればいいんですけどね。頑張ってみます。

ありがとうございました。

回答No.1

Syo-ya

その同僚さんは「コンプレックスの塊」という印象を受けました。

多分「迷惑だ」と伝えたら逆効果になりそうな気がする相手だと思います。
気に触れて激昂でもされたら、それこそいい迷惑ですね。

そういう相手には言葉より態度で示したほうがいいと思います。
そういう人って論戦とかも好きそうですよね。
ネチネチと理路整然と返されたら当然悔しいですから、いつの間にかミイラ取りがミイラになって同僚さんのペースに巻き込まれてしまうと思います。

時にはハッキリそれとわかるくらい避けて、牽制して態度で示すのがいいと思います。
近くに来たら逃げてしまうのもいいと思います。

そして出来るだけchimimo-ryo-さんの中からその同僚さんの存在を消してしまいましょう。
同僚さんの顔や言葉を思い出したら、そのイメージ映像を小さくしてしまったり、白黒にしてしまったり、同僚さんの影響力、存在を心の中から少しでも廃除するイメトレをしたほうがいいと思います。

そうでないと、同僚さんに対して冷たい態度をとることに罪悪感を覚えるようになってしまう可能性もあるからです。
同僚さんはきっとあなたの真面目さ、優しさを見抜いて近づいてくるのではないでしょうか？
優しく、真面目な人は罪悪感も持ってしまいがちで、相手の為に尽くす結果になってしまうと思います。

いろいろ考えるよりも、「ワル」になって、毛嫌いしても構わないと思います。
いい意味で自分本位、自己中心的になることは必要なことだと思います。

お礼

「迷惑だ」とはっきり言ったら、やっぱり逆効果になりそうですよね・・・。

言葉より態度で示せ、ですね!?
今度来たら実践してみようと思います。

アドバイスありがとうございました。