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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接後こちらからお断りする時)
面接後のお断り方法について
このQ&Aのポイント
- アルバイトの面接後、私は採用されないだろうと感じました。お断りの仕方について悩んでいます。普通は電話連絡でお断りしますが、採用されない可能性が高い場合はどうしたらいいでしょうか?皆さんはどのようにされますか?
- アルバイトの面接後、私にはちょっと無理だなと判断し、採用されたとしてもお断りすることにしました。お断りの方法に悩んでいます。面接の感じから私は採用されないだろうと感じましたが、連絡しても迷惑にならないか心配です。皆さんはどのようにされますか?
- アルバイトの面接後、私は採用されないだろうと感じました。お断りの仕方についてアドバイスをいただきたいです。普通は電話連絡でお断りすることが多いですが、採用されない可能性が高い場合はどうしたらいいのでしょうか?皆さんはどのように対応されますか?
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質問者が選んだベストアンサー
先方からの連絡が来る期限まで時間が あって、早くすっきりされたいようでしたら、 こちらから辞退の連絡をされてもよいと 思いますよ。 面接自体を連絡なしで来ない方が大勢 いる時代で、質問者さんはきっと真面目な 方なんでしょう。電話して担当者が不在でも 言付けをお願いすれば済むので、かけて あげてください。
その他の回答 (1)
- yocchan517
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回答No.1
採否に関わらず必ず連絡が来る場合は待つべきでしょう。 「採用の場合●●日までに連絡します」の場合、連絡がきた際にお話すればいいと思います。 「大変申し訳ないのですが、家庭の事情で勤務することができなくなってしまいました」 「先日お話を伺っていろいろ考えた結果、大変申し訳ありませんが今回は辞退させていただきたいのですが」等でしょうか。 採用後に双方の合意がなければ円滑に進まないでしょうし、このタイミングなら問題ないと思います。 今後よい職場とご縁があるといいですね。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます。 連絡日が決まっている場合こちらからはしなくてもいいのですね。 その辺がわかりませんでした。参考になりました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そんなに真面目ではないのですが、きちんと面接していただいたので そういう会社には迷惑かけたくないな、と思ったのです。 あと、どちらが普通なのかな~って 確かに早くスッキリしたいのはあるんですよね。電話してみようかな…